在技术部门对他评价差，但工作中主动性不够，认为完成一些工作就已经对得起所得到的工资。 10、2008年8月29日鹤壁无线电四厂武装保卫部门出具的证明一份。 在鹤壁市无线电四厂工作期间，在2008年7、8月期间，多次因迟到早退被罚款。 本院认为：原告牛某某做为被告鹤壁市无线厂四厂的工作人员，应遵守厂里的 ...

被告没为原告交一分钱的统筹，但要求原告全天24小时上班，并随意对原告罚款，克扣工资。被告的行为严重违反法律相关规定，侵犯原告作为劳动者的合法权益。无奈之下 。对第四组证据罚款单是违法的，侵害的劳动者合法权益，劳动者可自行解除合同，罚款拒签，原告根本没这回事，指纹考勤表只是打印出来，并不能证明原告无签名 ...

人向一审法院举证涉及会计记帐凭证48本、领款单据75张、领材料单据121张、罚款单据11张。一审法院怎能说未提交证据，一审判决明显对上诉人不公平。三 ，该工程完工至今12年，由于上诉人的原因不付工程款，造成被上诉人灵奇拖欠工人工资不能如期发放，上诉人理应支付拖欠工程款及利息；3、被上诉人侯某某是实际施 ...

2、企业资质材料一份及2007年于某、汤某艳因违规进入料场被罚款的收据一枚。原告认为被告组织机构代码证上时间与营业执照时间不符，其它无异议。同时称原告工资单是每月900元。 3、申请证人曹某出庭作证。证人证实我是被告单位职工。我在单位管理后勤。安全规程规定不允许 ...

与被告宋某签订了延边州森林警察公寓施工的木工工程项目； 3、对账单及农民工工资支付明细表各一份。证明被告宋某欠原告人工费31.610元（73.610元-42. 天）。 本院在开庭审理时，被告宋某向本院提交以下证据： 1、罚款单及罚款通知单4份，证明原告在给被告延边兴达建筑有限公司施工当中的浪费园钉， ...

的工作区域仅限于锅炉房、煤场、渣场。严禁进入料场及其他车间或地。违者每次罚款30-50元。出现后果，责任自负。同时场内各处警示标志非常明显，进一步告诫料场危险 、汤凌艳因违规进入料场被罚款的收据一枚。原告认为被告组织机构代码证上时间与营业执照时间不符，其它无异议。同时称原告工资单是每月900元。 3、 ...

承包的工程，总承包费500余万元，支付了388万元给本案原告，另需支付劳务工资l40万元，另加上其他费用，本案中我方已经亏100万元。如果再按对方诉求 我方款项共计388万元，其中押金80万元，租金308万元。5、中建五局项目部罚款通知4份。证明由于原告钢管没有按照规定时间到场，导致被告被中建五局罚款 ...

其中，已入账截至到2008年1月31日，支付x.30元，未入账，代付民工工资x元；材料扣款共计x.49元。榕源公司认为，2007年12月付派出所的 。原审法院认为，因双方签订的合同无效，长宏公司要求榕源公司按奖惩协议承担罚款责任的理由不能成立。 12、关于榕源公司是否应承担阻拦施工和破坏办公设施造成的 ...

土地利用总体规划的，没收在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施，可以并处罚款；擅自将农民集体所有的土地的使用权出让、转让或者出租用于非农业建设的，由县级 故本院对新村合作社该项请求不予支持。新村合作社要求张某丁返还至2007年底的工资收入8万元，因合同无效的结果是双方返还因合同取得的财产，这种财产是 ...

2、企业资质材料一份及2007年于某、汤某艳因违规进入料场被罚款的收据一枚。原告认为被告组织机构代码证上时间与营业执照时间不符，其它无异议。同时称原告工资单是每月900元。 3、申请证人曹某出庭作证。证人证实我是被告单位职工。我在单位管理后勤。安全规程规定不允许 ...