日工,平均每月用工为191人,而总工资额为(略).39元,月平均工资为568.24元((略).39/12/191=568.24)。一审法院根据全市职工人平收入计算 ,在用人单位违反或解除劳动合同等法定情形出现时,通过法律、法规规定由用人单位支付给劳动者的一种经济补偿款。两者在性质与功能方面均有明显区别 ...
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日工,平均每月用工为191人,而总工资额为(略).39元,月平均工资为568.24元((略).39/12/191=568.24)。一审法院根据全市职工人平收入计算 ,在用人单位违反或解除劳动合同等法定情形出现时,通过法律、法规规定由用人单位支付给劳动者的一种经济补偿款。两者在性质与功能方面均有明显区别 ...
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日工,平均每月用工为191人,而总工资额为(略).39元,月平均工资为568.24元((略).39/12/191=568.24)。一审法院根据全市职工人平收入计算 ,在用人单位违反或解除劳动合同等法定情形出现时,通过法律、法规规定由用人单位支付给劳动者的一种经济补偿款。两者在性质与功能方面均有明显区别 ...
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日工,平均每月用工为191人,而总工资额为(略).39元,月平均工资为568.24元((略).39/12/191=568.24)。一审法院根据全市职工人平收入计算 ,在用人单位违反或解除劳动合同等法定情形出现时,通过法律、法规规定由用人单位支付给劳动者的一种经济补偿款。两者在性质与功能方面均有明显区别 ...
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日工,平均每月用工为191人,而总工资额为(略).39元,月平均工资为568.24元((略).39/12/191=568.24)。一审法院根据全市职工人平收入计算 ,在用人单位违反或解除劳动合同等法定情形出现时,通过法律、法规规定由用人单位支付给劳动者的一种经济补偿款。两者在性质与功能方面均有明显区别 ...
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日工,平均每月用工为191人,而总工资额为(略).39元,月平均工资为568.24元((略).39/12/191=568.24)。一审法院根据全市职工人平收入计算 ,在用人单位违反或解除劳动合同等法定情形出现时,通过法律、法规规定由用人单位支付给劳动者的一种经济补偿款。两者在性质与功能方面均有明显区别 ...
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名日工,平均每月用工为191人,而总工资额为(略).39元,月平均工资为568.24元((略).39/12/191=568.24)。一某法院根据全市职工人平收入 ,在用人单位违反或解除劳动合同等法定情形出现时,通过法律、法规规定由用人单位支付给劳动者的一某经济补偿款。两者在性质与功能方面均有明显区别。 ...
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日工,平均每月用工为191人,而总工资额为(略).39元,月平均工资为568.24元((略).39/12/191=568.24)。一审法院根据全市职工人平收入计算 ,在用人单位违反或解除劳动合同等法定情形出现时,通过法律、法规规定由用人单位支付给劳动者的一种经济补偿款。两者在性质与功能方面均有明显区别 ...
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日工,平均每月用工为191人,而总工资额为(略).39元,月平均工资为568.24元((略).39/12/191=568.24)。一审法院根据全市职工人平收入计算 ,在用人单位违反或解除劳动合同等法定情形出现时,通过法律、法规规定由用人单位支付给劳动者的一种经济补偿款。两者在性质与功能方面均有明显区别 ...
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日工,平均每月用工为191人,而总工资额为(略).39元,月平均工资为568.24元((略).39/12/191=568.24)。一审法院根据全市职工人平收入计算 ,在用人单位违反或解除劳动合同等法定情形出现时,通过法律、法规规定由用人单位支付给劳动者的一种经济补偿款。两者在性质与功能方面均有明显区别 ...
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