，依据不足，本院不予支持。据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第四十八条之规定，判决如下： 一、原告上海XXXX医药科技有限公司于本判决 元。 负有金钱给付义务的当事人如未按照判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务 ...
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采纳。2008年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第三款规定的“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依本法第四 请求。如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费10元， ...
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元的诉讼请求。同时，要求增加诉讼请求如下：依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，要求洛阳峪口禽业有限公司支付其赔偿金x.4元。 被告洛阳峪口 的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，由被告洛阳峪口 ...
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元某法定节假日、休息日加班费7125元。 本院认为：《中华人民共和国劳动合同法》第八十某条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者 被告王某乙2007年8月至2009年2月加班工资5227.20元。 如果未按照本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二 ...
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七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条之规定，判决如下： 一、原告上海某食品某限公司应于本判决 十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 二、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按 ...
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不利后果，因此该委采纳郑某的主张，认定双方存在劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未 在适用《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律、法规的相应条款时，亦不存在“劳动争议调解仲裁法”第四十九条规定的“适用法律、法规 ...
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钟某某工作4年，腾X公司均未安排钟某某年休假，腾X公司应依该条例规定按照钟某某日工资收入（1450元/21.75日）的300%支付年休假工资报酬，钟某某要求 最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条、第九十七条第二款、《工资支付暂行规定 ...
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元某法定节假日、休息日加班费7125元。 本院认为：《中华人民共和国劳动合同法》第八十某条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者 日内支付被告王x年8月至2009年2月加班工资5227.20元。 如果未按照本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二 ...
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，福建省实施《工伤保险条例》办法第二十三条规定五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。其标准按照所在统筹地区最后一次公布的人口 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。被告从 ...
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，依然勤恳兢业地工作，按时完成了本职工作，并未给原告造成严重的后果。故要求原告按照仲裁委员会裁决履行，支付被告病假工资人民币577.50元、产假工资11,250元、生育医疗补贴3 条第一款、第二十九条第（三）项、第六十二条、第七十二条、第七十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条之规定，判决如下 ...
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