某于2010年1月6日诉至法院，请求裁决双方解除劳动合同关系，并判令南燕汽车厂支付一次性工伤保险待遇共计128,700元，其中，拖欠伤残津贴91,260 请求。 本院二审审理查明：根据双方当事人陈述，自2000年以后，南燕汽车厂再没有安排刘某上班。其它事实与一审法院查明的事实一致。 本院认为：本案双方 ...

级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”《重庆市 》第二十九条规定“……职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;……”由于被告没有提供其因公出差伙食补助标准， ...

，六个月某医疗补助金没有给付，应当享受的五险一金待遇也未享受。综上，请求：（一）确认胡某与湖南某煤业有限公司高亭司分公司具有劳动与劳动合同关系：1、确认 日起每个月某付1-5倍的工资；9、上诉人有被确认的十级工伤和矽肺可疑，工级待定，违法解除劳动合同应依法赔偿；10、补发因单位违法解除劳动合同而引发的 ...

了复议，复议机关维持了被告作出的被诉工伤决定。3、《聘用合同》，以证明原告与第三人签订的劳动合同中双方没有约定双休日不上班。4、武汉市X区 诉工伤认定决定主要证据充足，适用法规正确，程序合法。本院对原告要求撤销本案被诉工伤认定决定的诉讼主张不予支持。据此，依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政 ...

支付周某一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金，停工留薪期工资，解除劳动合同经济补偿金，劳动能力鉴定费，拖欠工资等共计120000元。现原告已 应负主要责任。原告在和被告签订合同时，不严格审查，将工程发包给没有承建资质的被告施工，导致发生安全事故。对此，原告具有选任过失，存在一定 ...

元。耒阳市人民政府以（2005）耒政通X号文件，确定耒阳市范围的煤矿企业缴纳工伤保险金征收标准3元/吨，2011年7月26日起调整为19元/吨，由 200%，其中要求补发工作期间工资26660元，因该请求涉及另一劳动法律关系，即劳动合同法律关系，而原告在劳动争议仲裁时没有就该项争议提出申请，不符合劳动 ...

双方签订书面劳动合同。2010年9月7日，我在工作过程中不慎受伤导致右肢脱离。同年11月19日，经武汉市X区人力资源和社会保障局认定为工伤，经武汉市 鉴定费、诉讼费等一切费用。 达权节能公司辩称并诉称：1、按工伤保险条例规定的赔偿项目我公司没有异议，我公司同意支付相关费用，但法律法规规定一次性支付的， ...

年5月期间的经济补偿金19313元。 某某煤矿辩称：因系项某提出与煤矿解除劳动关系，煤矿依法可不支付经济补偿金。请求驳回项某的诉讼请求。 一审法院认为， 能狭隘理解为劳动者单方申请的辩解，因即使《工伤待遇协议》中关于“经乙方自愿申请解除劳动合同”系协商达成，在没有证据证明项某受到胁迫、欺诈等事实的情况 ...

：1、请求纠正益阳铁路X年X号文件未涉及工伤事宜，而又解除被确认丧失或部分丧失劳动能力工伤同志的劳动合同关某违反了劳动法的过错行为的报告；2、原 某定的通知》违反了《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定；原告的诉讼请求没有事实和法律依据。 被告为证明自己的主张向本院提交如下证据： 证据一、《协议书》 ...

、诊断证明书、住院病历、出院记录的真实性予以认某。原告提供的工资条因没有加盖被告公章，其真实性无法确认。 在本院指定的举证期限内，被告提供以下 、护某1180元（100元/天×23天-1120元）；4、解某劳动合同应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金16601.2元[（71.8岁-41岁）×0. ...