按照原、被告签订的劳动合同中所约定工资水平计算。 因原告认为被告的行为明显违反我国相关法律法规的规定，故向长沙市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。长沙市劳动 事项的通知》（湘三维企人字[2008]X号文件）等证据材料在卷佐证。 本院认为：一、因被告至2008年12月31日国有企业改制工作基本完成。 ...

（2010）X号《仲裁裁决书》、当事人陈某等材料在卷佐证。 本院认为：一、对于原告是否应当承担工伤赔偿责任的问题，因原、被告为劳动关系，被告在为 鉴定委员会认定，被告工伤为九级伤残，因原告未为被告缴纳工伤保险，现被告申请解除劳动关系，故原告应当按照《中华人民共和国工伤保险条例》之规定给予被告工伤赔偿。 ...

之间的劳动合同于2009年2月底到期，原告根据实际工作需要决定不再与四被告续签订劳动合同，依据劳动合同法第四十四条规定，于2009年2月26日以公证的方式 公司于2009年3月份单方解除了与刘某甲等四人的劳动关系。因刘某甲等四人不服，于2009年3月15日向宁陵县劳动仲裁委员会提出申请，要求给予仲裁。 ...

，被告的职位调整为药理毒理部经理。2009年12月，原告有若干药理试验研究项目需要委托给其他合作单位进行。原告本拟将部分交由武汉大学基础医学院（以下简称武大 为2010年4月9日。 2010年4月20日，被告提起仲裁申请，要求恢复原、被告之间的劳动关系。2010年5月10日，武大医学院出具《关于吕文旭 ...

内部经济承包协议一份，约定由丁某承包工程图纸内所有钢筋、铁件的制作安装、施工现场的材料搬运等内容，承包方式为包工不包料，原告在承包协议中的 的责任是：负责组织能够满足施工需要的施工力量，确保工程进度，严格按图纸设计及有关规范规定精心施工。 本院认为，被告怓某某提供的劳动合同能够证明与原告林州公司存在 ...

被告怀孕后身体严重不适，故去某某医院就诊，医生表示无论选择流产还是生产，都需要先休养身体，并出具病假证明。2008年11月5日，被告还未考虑是否 年11月20日，被告作为申请人向原上海市南汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即本案原告恢复与申请人的劳动关系，支付2008年11月1日至2009年 ...

大连港医院体制改革方案，其中称医院改制后人员定编在150人左右，根据临床工作的需要回聘部分专业技术人员在原岗位工作，同时亦可面向社会聘请知名专家在医院 ，原告等人的申请被驳回。原告申诉至大连市劳动仲裁委员会，被大连市劳动人事争议仲裁委员会以超过60日仲裁时效为由不予受理，原告不服诉至本院。 本院所确认 ...

某某等不服，向新安县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁令公司支付双倍工资、经济补偿等损失，并提供了工资存折、（略）卡等相关证据材料。新安县劳动争议仲裁 认为：原告于2006年11月招聘被告孙某某到其单位上班，虽未签订书面劳动合同，但按照公司需要为被告安排了（略），并根据其（略）岗位性质和劳动量按月发放 ...

张某某等不服，向新安到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁令公司支付双倍工资、经济补偿等损失，并提供了工资存折、工作卡等相关证据材料。新安县劳动争议仲裁 ：原告于2006年11月招聘被告张某某到其单位上班，虽未签订书面劳动合同，但按照公司需要为被告安排了工作，并根据其工作岗位性质和劳动量按月发放了工资， ...

某某等人不服，向新安到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁令公司支付双倍工资、经济补偿等损失，并提供了工资存折、工作卡等相关证据材料。新安县劳动争议仲裁 ：原告于2006年11月招聘被告孙某某到其单位上班，虽未签订书面劳动合同，但按照公司需要为被告安排了工作，并根据其工作岗位性质和劳动量按月发放了工资， ...