号仲裁裁决书，证明：①仲裁认定原告从1995年4月到被告处出事安保工作，虽未签订合同但属于事实劳动关系。②被告从2006年1月起才为原告缴纳社会保险，在此之前被告从未 十三条、第三十六条、第三十九条和《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第四条、第七条的规定，判决如下： 一、由被告 ...

开出的14张派工单及证明。(4)2002年10月17日仇宝俊签字的工时单。(5)反诉原告要求反诉被告工程某算和补偿误工损失与其他事项的函、说明。( 证据材料所要证明的内容已包含在2001年4月27日双方签订的工程某工合同约定的综合单价里所确定的工作项目和2002年10月15日双方共同对反诉原告实际完成 ...

大风糖厂以来，尚未实行企业职工工资与经济效益挂钩或不定时工作制和综合计算工时工作制的制度，也未向企业所在地的劳动部门申报批准，在此之前，原告理应按《委托运营合同》规定履行职工工资。原告克扣职工工资及加班费无法律依据。原告连续性克扣被告工资及加班费，属连续侵害行为。 ...

职责而未履行，导致事故发生，因此乡X村委会应承担次要责任，由于本案是三被告综合过错造成，所以三被告间应负连带赔偿责任。 被告乡政府辩称，一、其不是 为主，由县广电局与所在乡镇党委、政府实行双重管理。 (6)《泮境乡有线电视承建合同》，以证实被告乡政府与被告广电局对事故赔偿应负连带责任。 被告三方对承建 ...

局的报案，证实其单位家属楼污雨水工程施工时，冯某乙采用威胁等方法，以河南旺通市政工程有限公司的名义参加投标，承接了该工程，合同造价为138万元；2009年12月份， ，是累犯，应从重处罚。被告人宋某丁、冯某戊的前科情况本院在量刑时予以综合考虑。 依照《中华人民共和国刑法》第某百二十六条、第某百七十四条 ...

和休息办法。根据劳动部关于印发《关于贯彻执行若干问题的意见》的通知，实行综合计算工时工作制的企业职工，若工作日正好是周休息日的，属于正常工作；工作日正好是 属法定休假日加班。我国劳动法中某“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，根据劳动者提供劳动的数量和质量，以货币形式直接支付给劳动者的 ...

，原告所在岗位实行标准工时制，被告保证原告每月工资不低于上海市最低工资标准。上述合同签订后，双方在履行过程中被告未为原告缴纳综合保险费，原告工资形式 内为原告赵某某补缴2008年9月至2009年8月期间上海市外来从业人员综合保险费计人民币2752.8元； 二、被告上海某某大师科技发展有限公司应于本调解 ...

四、银行付款凭证，证明被告支付原告2009年4月份工资4125元及解除劳动合同的经济补偿金x.96元； 五、征求意见书，证明被告征询原告关于劳动关系的 日双方签订劳动合同书，合同约定期限为2008年11月27日至2013年11月26日；原告的工作地点在上海市；被告实行综合计算工时工作制，平均每日工作 ...

钝性外力作用致成左髌骨粉碎性骨折伴周围软组织损伤，造成左膝关节损伤关节炎……，综合评定属轻伤；遗留左膝关节损伤性关节炎，左膝关节屈曲活动功能部分受限，侧方 由上诉人赵某某提供，故上诉人赵某某与被上诉人李某某之间形成了承揽加工合同关系。被上诉人陈某、柳某因房顶坍塌而受伤，根据甘肃土木工程科学研究院检测 ...

上诉人（一审原告）王某甲，女，X年X月X日出生，汉族，湖北人，住（略）。 上诉人（一审原告）王某乙，男，X年X月X日出生，汉族，湖北人，住（略）。 委托代理人于风江，福建万得律师事务所律师。 被上诉人（一审被告）福州市公安消防支队。住所地：福州市鼓楼区X路X号 法定代表人欧阳天秋，支队长。 委托 ...