，1、双方之间没有建立书面劳动合同关系，本案争议事项不适用劳动法的相关规定。2、本案属于行政征收问题，应由行政主管部门依行政程序予以处理。饶某的诉讼 请求超过了法定的时效期间。 二审审理查明，住建局对环卫体制改革及环卫临时工作人员的清退、转岗等，是根据台前县人民政府会议关于环卫体制改革的决定进行的。 ...

，1、双方之间没有建立书面劳动合同关系，本案争议事项不适用劳动法的相关规定。2、本案属于行政征收问题，应由行政主管部门依行政程序予以处理。刘某的诉讼 请求超过了法定的时效期间。 二审审理查明，住建局对环卫体制改革及环卫临时工作人员的清退、转岗等，是根据台前县人民政府会议关于环卫体制改革的决定进行的。 ...

，1、双方之间没有建立书面劳动合同关系，本案争议事项不适用劳动法的相关规定。2、本案属于行政征收问题，应由行政主管部门依行政程序予以处理。孟某的诉讼 请求超过了法定的时效期间。 二审审理查明，住建局对环卫体制改革及环卫临时工作人员的清退、转岗等，是根据台前县人民政府会议关于环卫体制改革的决定进行的。 ...

，1、双方之间没有建立书面劳动合同关系，本案争议事项不适用劳动法的相关规定。2、本案属于行政征收问题，应由行政主管部门依行政程序予以处理。丁某的诉讼 请求超过了法定的时效期间。 二审审理查明，住建局对环卫体制改革及环卫临时工作人员的清退、转岗等，是根据台前县人民政府会议关于环卫体制改革的决定进行的。 ...

，1、双方之间没有建立书面劳动合同关系，本案争议事项不适用劳动法的相关规定。2、本案属于行政征收问题，应由行政主管部门依行政程序予以处理。王某的诉讼 请求超过了法定的时效期间。 二审审理查明，住建局对环卫体制改革及环卫临时工作人员的清退、转岗等，是根据台前县人民政府会议关于环卫体制改革的决定进行的。 ...

，1、双方之间没有建立书面劳动合同关系，本案争议事项不适用劳动法的相关规定。2、本案属于行政征收问题，应由行政主管部门依行政程序予以处理。丁某的诉讼 请求超过了法定的时效期间。 二审审理查明，住建局对环卫体制改革及环卫临时工作人员的清退、转岗等，是根据台前县人民政府会议关于环卫体制改革的决定进行的。 ...

，1、双方之间没有建立书面劳动合同关系，本案争议事项不适用劳动法的相关规定。2、本案属于行政征收问题，应由行政主管部门依行政程序予以处理。孙某的诉讼 请求超过了法定的时效期间。 二审审理查明，住建局对环卫体制改革及环卫临时工作人员的清退、转岗等，是根据台前县人民政府会议关于环卫体制改革的决定进行的。 ...

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，1、双方之间没有建立书面劳动合同关系，本案争议事项不适用劳动法的相关规定。2、本案属于行政征收问题，应由行政主管部门依行政程序予以处理。王某的诉讼 请求超过了法定的时效期间。 二审审理查明，住建局对环卫体制改革及环卫临时工作人员的清退、转岗等，是根据台前县人民政府会议关于环卫体制改革的决定进行的。 ...

，1、双方之间没有建立书面劳动合同关系，本案争议事项不适用劳动法的相关规定。2、本案属于行政征收问题，应由行政主管部门依行政程序予以处理。曹某的诉讼 请求超过了法定的时效期间。 二审审理查明，住建局对环卫体制改革及环卫临时工作人员的清退、转岗等，是根据台前县人民政府会议关于环卫体制改革的决定进行的。 ...