原告李某 被告上海某家具有限公司 原告李某与被告上海某家具有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，被告上海某家具有限公司亦不服同一仲裁裁决，向本院提起诉讼 ； 三、被告上海某家具有限公司应于本判决书生效之日起十日内支付原告李某解除劳动关系的经济补偿金人民币983.5元； 四、被告上海某家具有限公司应于本 ...

原告王某 被告上海某科技电脑有限公司 原告王某与被告上海某科技电脑有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，本院依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王某 年10月后，被告未再与原告签订劳动合同。2009年12月18日，原告突然收到被告单方面强行作出的决定书，解除双方的劳动关系。同时，被告至今仍拖欠原告 ...

敏、王月琴知情，且可以作证。陈敏系招聘被告时的经办人，其要求与被告签订合同，但被告表示2300元中不应包括综合保险费，故被告不同意签订。该过程王月琴都 ，即使举证了上述证人证明，亦属证人与该纠纷存在利害关系，在无其他相应证据证明时，本院亦难以采纳。原告与被告解除劳动合同的事由，应向被告支付解除劳动合同 ...

原告并不违法，故不同意支付原告解除劳动合同赔偿金。 本案原、被告的争议焦点是：被告解除原告的行为是否合法 原告针对本案争议提供劳务纠纷调解表2份证据，证明 《员工惩罚通知单》及《通告》各1份，证明因原告连续旷工，公司按规章制度解除原告的事实； 5、职业健康检查表1份及上海市职业性健康体检结果一览表2份 ...

某。 被告上海某人才咨询服务有限公司。 原告喻某与被告上海某人才咨询服务有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告喻某及其 x元；4、补交2009年8月本市外来从业人员综合保险；5、支付违法解除劳动合同双倍赔偿金x元。仲裁机关作出裁决如下：一、被申请人自裁决书生效之 ...

缪某某，总经理。 委托代理人许××，员工。 原告李××与被告上海明菁服饰有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员范雅萍独任审判，公开开庭进行了 ： 一、自本判决生效之日起10日内，被告上海明菁服饰有限公司支付原告李××解除劳动关系的经济补偿金575.50元； 二、自本判决生效之日起10日内， ...

上诉人陈某某因与被上诉人商丘市百分食品有限责任公司（以下简称百分食品公司）劳动合同纠纷一案，不服商丘市梁园区人民法院（2009）商梁民初字第X号民事判决， 因此被告辩称的“原告于2009年6月1日宣布放假，就是宣布辞退自己，解除劳动合同，原告应支付经济补偿金和赔偿金”的抗辩意见，其理由不能成立，不予 ...

原告顾某 被告上海某物业管理有限公司 原告顾某与被告上海某物业管理有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告顾 年1月1日至2009年10月31日期间的年休假工资，支付解除劳动合同经济补偿金2400元，返还2006年12月工资1200元。 被告上海某物业管理有限公司 ...

某宠物用品有限公司 原告夏某与被告上海某宠物用品有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，被告上海某宠物用品有限公司亦不服劳动仲裁裁决而诉至本院，两案合并，依法由 日至2010年4月26日期间为工伤停工留薪期，被告不能与原告解除劳动合同，被告应按工伤前12个月平均工资4857.50元支付个工资。被告认为， ...

原告上海某通讯设备有限公司 被告胡某 原告上海某通讯设备有限公司与被告胡某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员董婷婷独任审判，公开开庭 1日至2009年10月27日期间的法定节假日加班工资差额2000元，支付违法解除劳动关系的赔偿金6000元，支付2009年9月克扣的工资600元。2009年 ...