人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求撤销被告作出的解除劳动合同决定，支付违法解除劳动合同期间的工资损失x元（2100元/月ⅹ12月），该委于2011年9月29日以被告 。被告另于2008年4月11日制定了《员工考某管理办法》，规定了职工请假的程序及审批权限。对上述制度、规定被告通过其内部报刊进行了公示，并 ...

月1日起在被告单位上班5年6个月。依法享有6个月的医疗期，在此期间被告不得解除与我的劳动合同。当我得知被告以我“严重违反公司规定”为由欲解除与我 有限公司民生家乐渭南东风路店。2009年10月原告的工资由原来的每月680元上调至每月850元。原告因病向被告请假，于2009年11月30日至12月10日在 ...

某损失等其他合理费用。 第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 第二十九条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度 。 二、执行申请提示 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十五条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定 ...

，本院予以确认。原告主张在人民医院住院期间成换敏19天的护理费，但原告提供的证据显示成换敏为护理原告实际请假仅6天，故成换敏因护理原告 法律若干问题的解释》第二十条规定，可以参照河南省相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算，因此，原告主张按河南省2008年度道路交通事故损害赔偿参照标准中农、林、牧 ...

,950元，原告因本次交通事故受伤后，张敏香为护理原告请假两个月，公司没有发放该两个月的工资。 再查明，被告xx部队为肇事车辆所有人，在被告xx 、停车费人民币24元； 三、驳回原告陈xx其余诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...

被告对此均无异议。关于被告一直未上班原因，原、被告陈述不一致，被告称其因嫌单位的工资低，向原告书面请假3个月，经原告批准后离开，其请假期满 ，本院不予支持，但原告应支付被告2008年10月至2009年10月10日放假期间的生活费，支付标准以每月100元为宜，共计1200元；社会保险属于国家强制性保险， ...

工资；董玉芳月工资1800元，自2008年10月至2009年3月28日请假，未发工资。原告自2006年9月20日以来在平顶山市新华区X街道居住，受伤前 成立，本院予以采信，被告方城县第一运输公司不应承担连带赔偿责任。原告高某甲住院期间支付医疗费x.22元，被告王某丙、郭某某已垫付x元，扣除以上医疗费多 ...

证、出院证、医疗费单据、交通费单据、查档费单据、护理人员身份证明、沁阳市旅游局工资发放花名册、沁阳市人民医院鉴定费单据、郑州华龙厂宾馆有限公司发票、焦作怀庆法医 住院期间由其母亲赵社护理。附带民事诉讼原告人窦某在治疗期间，请假10天，沁阳市第二小学学校因其取钢板不能完成学校分配的期末监考任务，每天扣除 ...

、证据7、证据8的真实性无异议，本院予以认定。对证据3中的王贵胜的请假条、工资表虽然有异议，但未提供证据予以反驳，该证据能够证明相关误工情况和费用， 责任，吴某某无责任。事故发生后，吴某某住进济源市第二人民医院治疗，住院54天，期间由其丈夫王贵胜护理，出院后，医嘱休息四周。原告及其丈夫王贵胜均系农村 ...

证明一份的主要内容为：王某帅，因2008年10月16日起请假护理父亲一个月，扣发工资2000元。 3、杨某奇补充的证人证言一份。主要证明原告出 必要的陪护人员因就医或复查支出的费用，故本院酌定交通费用800元（包括复查期间交通费）。关于河南鹤壁市双黄某业有某公司补充证明形式合法，内容与其在2008年 ...