工作至４月３０日才能办理辞职手续。但被上诉人从提出辞职要求起即进行恶意地集体罢工，造成极坏影响，并造成经济损失达数万元。因此，本案是被上诉人主动提出 辞职而拒绝结算３月份工资，还要求被上诉人尽快离岛。应认定双方经协商一致解除劳动合同，用人单位应当支付某济补偿金。度假中心同意被上诉人辞职，并要求其尽快离 ...
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长沙分所律师。 上诉人姜XX因与被上诉人长沙xx有限公司（以下简称xx公司）劳动争议纠纷一案，不服长沙市X区人民法院（以下称原审法院）（2011）岳民初字 但姜XX未能提供任何有效的证据证明“承诺”和集体合同的存在及其具体内容，且姜XX与xx公司逐年签订的劳动合同及xx公司的规章制度中亦没有相关规定。 ...
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与綦江县房管所或住宅工程公司签订书面劳动合同。住宅公司由綦江县房管所房屋修缮队于l993年8月变更登记而来，属集体所有制法人企业单位，1999年后住宅 ，程序不合法。综上，上诉请求撤销一审判决，改判上诉人与被上诉人之间劳动关系成立，并存续至今，补发工资64575元；责令被上诉人补办上诉人相关人事编制 ...
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）平顶山宾馆与被上诉人（原审被告）张某乙及原审第三人平顶山市新纪元制衣公司劳动争议一案，平顶山宾馆于2010年10月29日向平顶山市X区人民法院提起诉讼 认为，张某乙提供了《录用集体所有制工人登记表》和平顶山宾馆《证明》用于证明其与平顶山市新纪元制衣公司之间存在劳动合同关系，上述证据形式要件合法，证明 ...
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事务所律师。 委托代理人骆xx，系湖南众望归律师事务所律师。 第三人某某市劳动保护用品总公司清算组。 原告吴某与被告郴州市某某房地产开发有限公司（以下简称华展 劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求 ...
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年底，一审中也提交了六份证人证言予以证实。十一局应当与其订立无固定期限劳动合同，并为其办理退休手续，应为其补缴1984年至2010年8月的社会保险费。 ，史某提交的证据1只能证明户口迁出，证据2只能证明是城镇户口、有粮食关系，集体食堂吃饭职工粮食关系卡片上没有显示是十一局，证据3也只能证明是城镇户口， ...
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年8月13日审理了本案，现已审理终结。 原审判决认定：石桥机械厂是一家集体企业，于2001年12月6日被宝丰县工商行政管理局吊销营业执照，2003年12月 该裁决，遂向法院起诉。 原审法院认为：原告徐某某虽未与石桥机械厂签订书面劳动合同，但根据原告提交的工会证、助理工程师证书等相关证据及原告长期在该厂 ...
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年8月13日审理了本案，现已审理终结。 原审判决认定：石桥机械厂是一家集体企业，于2001年12月6日被宝丰县工商行政管理局吊销营业执照，2003年12月 该裁决，遂向法院起诉。 原审法院认为：原告徐某某虽未与石桥机械厂签订书面劳动合同，但根据原告提交的工会证、助理工程师证书等相关证据及原告长期在该厂 ...
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社会保险费。1995年1月1日《劳动法》实施以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的，都是用人单位与劳动者 撤销原裁定，依法支持上诉人的上诉请求。 谦和染料公司答辩称，被上诉人原是村办集体企业。2004年改为股份制，上诉人要求的各项费用，没有政策依据。原审法院 ...
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社会保险费。1995年1月1日《劳动法》实施以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的，都是用人单位与劳动者 撤销原裁定，依法支持上诉人的上诉请求。 谦和染料公司答辩称，被上诉人原是村办集体企业。2004年改为股份制，上诉人要求的各项费用，没有政策依据。原审法院 ...
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