劳动合同。2009年12月17日，原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付解除劳动合同经济补偿金5500元、补缴2009年12月社会保险费、支付代 由原、被告陈述、原告提供的《解除劳动合同通知书》、《劳动合同》、仲裁裁决书等；被告提供的《求职申请书》、原告身份证复印件、《录用条件约定 ...

，原告对被告的结算未予认可。2009年1月14日原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付经济补偿金等请求，该会以嘉劳仲（2009）办字 未审结，也未办理中止、中断审理手续。后原告直接诉至本院。 以上事实，有仲裁申请书、证明、合同、帐务结算明细、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实 ...

法院判令被告为原告缴纳2006年4月至2008年4月期间的社会保险费。 被告上海XX公司辩称，原、被告在2006年4月至2008年4月期间签订了赴日 之事与被告产生矛盾。2010年4月26日，原告向上海市闸北区劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请书，要求被告为原告缴纳2006年4月至2008年4月期间的社会 ...

，户籍地江苏省新沂市。 委托代理人曾某某，男，汉族，户籍地贵州省湄潭县。 被告上海某某时装有限公司，住所地上海市浦东新区。 法定代表人潘某某，经理。 委托代理人吴 原、被告的陈述、工资单、考勤表、付款凭单、上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会仲裁申请书收件回执、函等证据证实。 本院认为，原、被告于2007 ...

为两年。2007年3月9日，原告向被告申请借款200,000日币，申请书使用目的栏由原告填写为“日本研修”。此后，原告赴日进行了为期一个月的 咨询服务。 2009年11月9日，被告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告停止为久保田发动机（上海）有限公司工作，返还竞业限制补偿金3,000元； ...

了诉讼。本案现已审理终结。 原告上海某空间设计装饰工程有限公司诉称：原、被告于2009年9月24日发生劳动争议向普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，该会于2009年 ，故其才返回家中，对此本院调取的（2010）普执字第X号强制执行申请书及谈话笔录亦印证了被告的上述辩称意见，故本院予以采信。因此，现原告 ...

的劳动关系。原告于2010年7月30日向嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：一、补缴2005年3月至2009年8月期间的综合保险费；二、支付2010 俞某某上班时间擅离岗位、南某某上班时间睡觉，公司作出警告处理。 6、离职申请书，旨在证明唐某某2008年3月1日至5月4日离开公司。 经质证， ...

的劳动关系。原告于2010年7月30日向嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：一、补缴2005年6月至2009年8月期间的综合保险费；二、支付2010 俞某某上班时间擅离岗位、南某某上班时间睡觉，公司作出警告处理。 6、离职申请书，旨在证明唐某某2008年3月1日至5月4日离开公司。 经质证， ...

的劳动关系。原告于2010年7月30日向嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：一、补缴2002年5月至2009年10月期间的综合保险费；二、支付2010 俞某某上班时间擅离岗位、南某某上班时间睡觉，公司作出警告处理。 6、离职申请书，旨在证明唐某某2008年3月1日至5月4日离开公司。 经质证， ...

任何一方有权通过提前三个月通知或支付相当于三个月工资的代通金的形式终止聘用； 2、关于原告任职的申请书，证明被告依法向银监会 条件、支付2009年的奖金357,000元、支付教育补贴201,060元。上海市劳动争议仲裁委员会裁决如下：XX银行（中国）有限公司一次性支付原告2009年的奖金357,000 ...