人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，被告应承担举证不能的责任。从被告提交的2006年至2007年单位职工上班签到表可以看出，原告在被告 原、被告双方解除合同时协议约定被告单位三日内给原告结算养老保险费，但被告单位没有按约定办理有关手续，且没有按国家有关规定为原告缴纳2005年至2007 ...

，原告没有为被告进行劳动服务，被告也没有给付劳动对价的必要。被告解除劳动合同也是因为原告自己未上班，故被告无需支付赔偿金。综上，请求法院驳回原告的诉讼请求 8月期间的社会保险金，个人负担部分由单位承担；3、被告于2009年9月30日之前补发给原告自2008年1月至2009年8月期间的生活费，共计x元； ...

日以后仍在该公司工作，联通公司截止现在没有与吕某某解除劳动关系，另外在公司工作期间，吕某某从未休息过，星期天、节假日用人单位也未安排补休，也未按《劳动法》 的证言。认为证人的身份不清楚，她是否在联通公司上班不清楚，吕某某在2005年1月份与市人才派遣中心签订了劳动合同。她是市人才派遣中心派遣过来的，到 ...

他人代领，且没有签领盒饭不能证明其未上班；证据6系伪造，被告从未进行考勤，也没有考勤规定；对证据7表示，其社保缴纳至2009年1月止；对 不予支持。原告对此不服，遂诉至本院。 本院认为： 劳动者严重违反劳动纪律，用人单位可以解除劳动合同。被告主张因原告长时间旷工，严重违反劳动纪律，故与原告解约。然被告 ...

一个姓杨的是森林公园客房部经理。回洋县后，巩某着到处看娃娃鱼，但没有签合同，同时他还让给找服务员。巩某某给了我2000元，说是西安杨总给 工作。⑦陕西高速公路管理局证明，证实其单位没有陈XX此人。⑧洋县人民法院（1996）洋刑初字第X号刑事判决书证实巩某某在1983年和1996年两次被判刑的情况。上述 ...

月至2009年2月在申请人处工作，一直都没有签合同，到2009年元月，申请人才与我们签定劳动合同，但合同落款是2008年元月，申请人声称如果不同意按此时间签就 工资，而且签了之后还不给我们合同。另外，我在去申请人处上班之前自己一直交着“三金”，去之后，申请人没有给我交，我要求申请人给我补缴上我该缴的“ ...

2005年7月1日，双方在2004年所签合同基础上续签至2006年6月30日；2006年签订了2006年7月1至当年12月31日的劳动合同书。从 用人单位，被告是原告的用工单位，原告与邵阳市劳务派遣公司存在劳动关系，与被告不存在劳动关系。原告认为应当签订无固定期限劳动合同没有事实依据，原告在2007年 ...

1400元，故原告在乙方签名处填写“本人不愿意签合同，陈X”。 又查明，2009年12月12日，原告因上班期间偷吃被扣100元，原告在扣分 支付解除劳动关系半个月的工资700元的经济补偿金缺乏依据，本院不予支持。用人单位使用外来从业人员的，应当按照《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》及其实施条例细则 ...

补贴另计，享受探亲假和年休假。原告于2007年9月3日上班，12月宁总主动表示基本工资上涨1000元/月。事实上试用期无故延长到三个月后基本工资上涨了500 ，法律未规定自然人签名必须采用唯一形式，故原告代表被告对外签合同时签名的用笔方式与签订的劳动合同中的用笔方式形式上不同，也并不能导致推翻劳动合同 ...

某木业有限公司辩称：原告入职时就是协保人员，被告也曾要求原告签订合同，但是原告一直没有签。原告是自动离职，所以不同意经济补偿金。原告所述的加班工资已经包含 1月4日，被告调动原告岗位，原告不同意，故自2009年1月5日起，原告就未再去被告处上班。 另查明：上海市浦东新区X街道劳动保障事务所出具的原告退 ...