,400元，转正月工资、固定加班工资未约定。2008年5月4日，蒯某某以个人原因向公司提出辞职，并填写辞职申请表。上海多鲜乐食品销售有限公司同意辞职 ，且蒯某某签字确认，故关于2007年度蒯某某加班工资已结算完毕。蒯某某要求上海多鲜乐食品销售有限公司支付2007年度加班工资，无事实和法律依据，不予支持 ...

从业人员综合保险。 被告黄某乙辩称：不同意原告的诉讼请求，要求维持仲裁裁决。被告是于2009年9月1日提出辞职，但当时原告负责人是同意被告的辞职 均规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（1）用人单位代扣代缴的个人所得税；（2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人 ...

离家太远，自己的工作状态始终不好为由，向XX药业提出辞职。分析以上事实可以得出，王XX的辞职原因具有XX药业不为其缴纳社会保险费，也不签订 《中华人民共和国劳动合同法》用人单位应当向劳动者支付经济补偿的规定精神。 王XX要求支付其经济补偿金1800元的请求，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法 ...

，由甲方出资对乙方进行职业技术培训的，乙方在甲方约定服务年限内要求解除本合同的，甲方可以按照双方有关协议向乙方收取培训费用（包括培训期间的工资和招 履行自己的义务，现贾某某在没有与南航河南分公司协商一致的情况下提出辞职，无证据证明其辞职理由成立，已构成违约。鉴于南航河南分公司同意与其解除劳动合同关系， ...

后，被告周某某提出辞职，不符合《失业保险条例》第十四条的可以领取失业保险金的规定，对其该辩称，本院依法不予支持；关于被告周某某要求原告美的公司 之日起十日内为被告周某某缴纳2007年12月至2009年1月的各项社会保险（个人应缴部分，由被告周某某承担，具体金额以洛阳市社会保险经办机构计算为准）； 四、 ...

17日，胡某某向南航湖南公司提交了一份辞职信，以“个人生活及飞行发展等诸方面的原因”的理由提出辞职。2007年11月16日，南航湖南公司向胡某某 元，南航湖南公司提交了上述培训费用支出的相应证据，予以确认。至于南航湖南公司要求胡某某支付其从2000年5月至2007年5月在中国南方航空(集团)公司本场 ...

死亡才自然终止。2008年6月10日，韩某某不顾公司对其多年的培养突然提出辞职，经公司多方挽留未果，根据《中华人民共和国劳动合同法》及民航总局关于加强飞行 ，由甲方出资对乙方进行职业技术培训的，乙方在甲方约定服务年限内要求解除本合同的，甲方可以按照双方有关协议向乙方收取培训费用（包括培训期间的工资和招 ...

，而本案是由于原告违反劳动合同约定无故拖延发放工资违法生产训练原因所致，并非个人原因提出辞职。原告主张的违约金也依法不能成立，本案是由于原告引起的辞职， ），由甲方出资对乙方进行职业技术培训的，乙方在甲方约定服务年限内要求解除本合同的，甲方可以按照双方有关协议向乙方收取培训费用（包括培训期间的工资和招 ...

东方公司有竞争关系的行业。2006年1月，梁某提出辞职，经公司董事会讨论后，决定同意其辞职，考虑到竞业禁止条款对梁某的择业限制，给予 、与本案有关的诉讼情况 2006年底，东方公司向北京市石景山区劳动仲裁委员会提起仲裁，要求裁定梁某不得担任国家科技支撑计划“重大数字化医疗设备关键技术及产品开发”的项目 ...

服务期限届满前提出辞职，属于单方解除劳动合同的行为，违反双方的约定，已构成违约，应承担相应的赔偿责任和违约责任。姚某某要求确认其辞职行为不构成 单位没有依法足额为其缴纳社会保险费的，应当通过行政途径解决。行政主管部门可以强制征缴并申请人民法院强制执行。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...