劳动合同，也未经新沂市劳动行政部门办理招工手续，颜某某亦未经新沂市人事局取得事业编制，双方存在事实劳动关系。2005年8月，颜某某达到法定退休年龄，要求 被上诉人属于差额补助的事业单位，并不具有人事自主权，无法解决上诉人事业编制的问题，无法为上诉人办理退休手续，该情况从新沂市卫生局于2006年8月19 ...

案发前，赃款已全部退回。 2005年初，被告人焦某某利用其担任修武某教育局副局长主管人事的职务便利，乘全县教育系统向县人事局上报在编人员信息之机，采用冒名顶替之手段 某某安排其为焦××填过工资卡。 15、证人张××等人证实，在该校编制未动的情况下，将侯××的名字改为焦某×。 （三）被告人武某某、焦某某 ...

甲为合同制工人，限2001年7月9日前报到。该介绍信上加盖的印章为“临颍县人事劳动局职业介绍专用章”，而该介绍信存根上的内容为临颍县机械厂失业职工苏根木自带 供单位，而尼某甲没有财政编制和财政指标，故尼某甲在未提供劳动合同及其他确实有效证据证明其与临颍县政协之间存在劳动关系的情况下，主张其与临颍县政协 ...

送给王某某8000元，王某受后，未经市人事领导小组集体研究决定，擅自让市人事局督察科科长张某为王某某办理编制上册手续。 （13）崔某某 2008年9月份 x元现金。王某受后，给卧龙区人事局劳动局长谢阿英打电话了解董某某招聘考试情况，后因被纪检监察部门双规，此事未果。 以上斡旋型贿赂合计10笔共计x元。 ...

，也超出审判范围。市X路管理局是事业单位，进人得有编制，市X路局不能作主。张某某的人事档案都不在市X路管理局，市X路局无法解决张某某的工作。 申请再审人不存在劳动关系的理由不能成立，安阳市X路管理局在未合法辞退申请再审人的情况下，不给其安排工作，发放工资和缴纳养老保险金，直接侵害了申请再审人的合法权益 ...

，但称其得知的是学校同意其请假半年，后其姐将假条送到教体局人事政工科的情况，其不知情；对证据4无异议。 本院依职权调取了济源市人事争议仲裁 ，应予支持，被告应与原告继续履行聘用合同。另，原告要求办理恢复其事业单位人员编制的身份，不属于本院受案范围，本院不予涉及。根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业 ...

、工资关系系在杞县X镇党委并未查实，杞县畜牧局在职、退休人员的人事、工资应由县X组织、编制部门、县政府人社部门或杞县畜牧局出具的证明为准，付集镇党委无权 医疗保险手续”已无事实依据。 第六组证据为杞县档案局付集各公社兽某人员拟定情况名单，上面有于某花的名字，以证明原、被告之间存在劳动关系。 被告的质证 ...

必须以书面的形式通知鉴定者这个形式要件。其次，既然在单位没有作出任何书面通知的情况下，在其他用人单位工作大半年之久，实际上与新的用人单位已经形成了新的 研究决定，又将胡某的全民合同制工人档案提到漯河市分公司人事科存放。胡某自此被纳入了漯河市分公司的人员编制。2005年8月，胡某因身体原因休息，本人没有 ...

高等学校人事方面的管理职责为：负责直属高校内部的干部人事、机构编制工作，协调并指导其内部人事与分配制度改革，主要是进行宏观的规划、指导。法律法规未授权教育 该法第四十一条还规定，学校和其它教育机构中的教育辅助人员可以根据实际情况参照该法的有关规定执行。因此，教育部有受理教师及教育辅助人员申诉的法定职责 ...