被告2009年度已休年休假2.5天； 二十四、F银行员工待岗培训管理办法（试行），证明待岗人员不享有补充公积金的待遇。 被告贾某辩称，根据J卡电话调查操作 未核对客户的信息做核对无误的记录。严格遵守贷记卡电话调查操作流程，是金融从业人员基本的职业操守。被告的行为违反了贷记卡电话调查操作流程，同时未履行 ...

工资差额14,177.50元；3、补缴2008年9月至2009年8月期间外来从业人员综合保险计2,752.80元。 仲裁裁决书下达后，原告对裁决书不服，提起 。同时，劳动者享有休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业培训的权利、享受社会保险和福利的权利等等。在支付劳动报酬的方式上，一般而言 ...

的卫生许可证；对被上诉人所适用的法律问题，上诉人认为根据《山东省食品卫生许可证发放管理办法》第11条的规定，本案被上诉人应责令上诉人补办手续，其适用法律是错误 4月10日；上诉人经营冷批店从业人员彭某敏于2000年3月17日取得了健康证，该证注明“身体健康、培训合格、有效一年”；被上诉人于2001年4 ...

的卫生许可证；对被上诉人所适用的法律问题，上诉人认为根据《山东省食品卫生许可证发放管理办法》第11条的规定，本案被上诉人应责令上诉人补办手续，其适用法律是错误 4月10日；上诉人经营冷批店从业人员彭某敏于2000年3月17日取得了健康证，该证注明“身体健康、培训合格、有效一年”；被上诉人于2001年4 ...

提交授课老师李X的从业资格，原判由上诉人自负10%的责任于法无据。2、XX县X中收取学生学费、生活费，再将学生送往XX艺校培训，二者系共同办学 、次数相符合。 第某十三条第某款住院伙食补助费可以参照当地某家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 第某十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者 ...

熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训的从业人员，不得上岗作业。本案中，三被告没有对原告进行岗前培训， ，致使原告在打包作业中违规操作，发生人身伤害后果的安全事故，三被告依法应承担疏予管理的责任。本次安全生产事故造成原告身体伤残后果与三被告的疏予管理 ...

计算、计算期限为20年计x元。住院伙食补助费应参照本市国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准每天10元按住院时间32天计算为320元；营养费 X号《营业性道路运输驾驶员职业培训管理规定》第12条规定“营运驾驶员驾驶机动车从事营业性道路运输经营活动，应当持有相应的营运驾驶员从业资格证书”。何某某明知自己 ...

在签订合同前已获得《保险代理从业人员资格证书》，双方仅构成保险代理关系，在任何时某均不构成劳动关系或劳务关系；2、按银行保险销售人员管理办法的管理要求和 制定各项管理规定，并要求乙方遵守；5、甲方有义务向乙方提供必要的培训，包括职业道德、基础知识、销售技能、合规经营等；6、乙方按甲方要求在规定的时某 ...

健全各项安全生产规章制度和操作规范，并监督煤矿执行到位；③抓好煤矿日常安全生产监督管理，及时发现和制止煤矿安全生产违法违规行为和“三违”行为，预防煤矿安全事故 台帐，自觉接受县煤炭局的绩效考核；⑥督助煤矿抓好职工安全教育培训，检查煤矿从业人员是否全面持证上岗；⑦参与会审煤矿的作业规程、安全技术措施和施 ...

有一烤火煤炉，由陈某琴负责管理。休闲中心在营业前没有向公安机关消防机构申请消防安全检查，没有办理工商营业执照，在经营期间，没有添置任何消防措施，也没有对从业人员进行安全教育和培训，休闲中心住宅部分与非住宅部分之间没有采用防火分隔措施，没有独立的疏散楼梯。2009年12月 ...