起诉要求判如所请。 原审认为，本案涉及以下争议焦点。一、果蔬公司是否应与朱某某签订劳动合同。朱某某作为军转人员，经劳动部门调入管委会工作，双方之间已存在劳动 不是劳务关系。2、公司应支付未签劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的双倍经济补偿金、代通知金及违法解除合同所造成的工资收入损失和其他经济损失。 ...

第二，违约责任。贾某未按约定支付租金的行为已违反约定，应承担违约的民事责任，支付拖欠原告从2005年12月1日至2006年3月24日止的租金x元及按 给付合同租金的行为已经违反了双方所签《租赁协议》的约定，构成合同违约，上诉人应当依法或按照双方合同的约定承担相应的违约责任； 第二，上诉人提出导致其作为 ...

事务所律师。 上诉人罗某某因与被上诉人胡某某劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（略）号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成 的提成应如何计算。 胡某某不必为名冠模具厂最终能否收回胡某某经手的业务的款项承担责任，但因业务款的收取情况而影响其提成的计算的后果，是胡某某在 ...

厂(以下简称联华电子灯饰厂)因与被上诉人谭某某劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成由审判员许 是联华电子灯饰厂自己的生产管理上的问题，应该由联华电子灯饰厂承担，而不应将责任推在一个被辞退的工人身上，所以谭某某无须赔偿联华电子灯饰厂 ...

之间的约定，与项目部无关。被告中交路桥公司认为：因为王从义受伤后，劳动仲裁部门直接从项目部扣走了90000元，借支医疗费8000元、支付律师费3000元， 公司应对其内设机构即被告29合同段项目部的民事行为，对外承担民事责任，被告29合同段项目部在本案中不承担民事责任。被告29合同段项目部与被告陈某丁 ...

的证据不充分，亦不予支持。吴某要求武隆县某某医某承担民事责任于法无据，不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第四十七条、第八 的用人单位；二、一审确定的吴某各项工资损失是否准确。 针对第一个争议焦点，本案中，由于吴某与用人单位之间未签订书面劳动合同，故其实际用人单位的确定，应当依据 ...

对该合同不认可，认为系伪造，合同上被告签名不是被告所签。就该劳动合同的真实性，本院征询二原告是否需司法鉴定，二原告明确表示不申请司法鉴定。被告向 2009年11月17日裁决：一、X给水公司支付被告解除劳动合同八个半月经济补偿金x元，X泵业公司承担连带责任；二、X给水公司支付被告未休年休假报酬2896. ...

的义务，是由于被告拒绝签订才造成了劳动合同未签的结果。同时，由于被告是因工作失误而主动提出辞职，因而要求原告承担经济补偿金的责任亦没有法律依据，故原告诉至法院 ，2009年9月3日，其曾主持原、被告进行调解，当时其询问双方是否签订过劳动合同，原告的委托代理人陈丽讲述单位在被告入职一个月后曾将劳动合同交 ...

入职时间为2005年5月26日。本院认为，对于原告的入职时间应由被告承担举证责任，现被告前后说法不一，也未有证据证明原告实际入职时间，应承担举证不能的后果 年5月26日。 关于原告主张的未签书面劳动合同双倍工资差额11,440元。双方的争议焦点是双方之间是否为特殊劳动关系。被告认为原告入职时就是以企业 ...

系伪造，合同上董某某签名不是董某某所签。就该劳动合同的真实性，原审法院征询凯泉给水公司和凯泉泵业公司是否需司法鉴定，凯泉给水公司与凯泉泵业公司均 11月17日裁决：一、凯泉给水公司支付董某某解除劳动合同八个半月经济补偿金29,750元，凯泉泵业公司承担连带责任；二、凯泉给水公司支付董某某未休年休假报酬 ...