问题的通知》（郑政文［2005］X号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。 2008年10月12日，被告召开一届十五次职工 以2004年社会平均工资为标准乘以3除以30乘以实际工作年限，30年封顶；合同制职工的经济补偿金标准为：以2004年全市社会平均工资为标准，工龄每满一年发给一个 ...
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问题的通知》（郑政文［2005］X号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。 2008年10月12日，被告召开一届十五次职工 以2004年社会平均工资为标准乘以3除以30乘以实际工作年限，30年封顶；合同制职工的经济补偿金标准为：以2004年全市社会平均工资为标准，工龄每满一年发给一个 ...
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问题的通知》（郑政文［2005］X号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。 2008年10月12日，被告召开一届十五次职工 以2004年社会平均工资为标准乘以3除以30乘以实际工作年限，30年封顶；合同制职工的经济补偿金标准为：以2004年全市社会平均工资为标准，工龄每满一年发给一个 ...
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问题的通知》（郑政文［2005］X号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。 2008年10月12日，被告召开一届十五次职工 以2004年社会平均工资为标准乘以3除以30乘以实际工作年限，30年封顶；合同制职工的经济补偿金标准为：以2004年全市社会平均工资为标准，工龄每满一年发给一个 ...
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问题的通知》（郑政文［2005］X号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。 2008年10月12日，被告召开一届十五次职工 以2004年社会平均工资为标准乘以3除以30乘以实际工作年限，30年封顶；合同制职工的经济补偿金标准为：以2004年全市社会平均工资为标准，工龄每满一年发给一个 ...
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问题的通知》（郑政文［2005］X号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。 2008年10月12日，被告召开一届十五次职工 以2004年社会平均工资为标准乘以3除以30乘以实际工作年限，30年封顶；合同制职工的经济补偿金标准为：以2004年全市社会平均工资为标准，工龄每满一年发给一个 ...
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问题的通知》（郑政文［2005］X号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。 2008年10月12日，被告召开一届十五次职工 以2004年社会平均工资为标准乘以3除以30乘以实际工作年限，30年封顶；合同制职工的经济补偿金标准为：以2004年全市社会平均工资为标准，工龄每满一年发给一个 ...
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问题的通知》（郑政文［2005］X号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。 2008年10月12日，被告召开一届十五次职工 以2004年社会平均工资为标准乘以3除以30乘以实际工作年限，30年封顶；合同制职工的经济补偿金标准为：以2004年全市社会平均工资为标准，工龄每满一年发给一个 ...
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民事案件受理范围。肖某某请求的经济补偿金是不能超过12个月的；其请求的年终奖金7562。5元也是明显不合理的，一个企业对某个职工年终奖发放的数量 原因是，2004年4月1日起，集团公司按照有关的政策，为切实解决企业改制的遗留问题，对改制后安排在股份公司工作的员工分类安置，与1978名员工解除劳动关系， ...
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郑州玻璃制品有限公司已经终止劳动关系，并领取经济补偿金后离开。本案的被告是企业改制后新成立的公司，原告不是被告公司的员工，也没有与被告公司签订过劳动合同 不应作为劳动争议案件受理。本案中，原、被告之间系因被告单位改制而导致的群体性未给职工办理医疗保险、欠缴养老保险金、住房公积金、整体拖欠工资、无法报销 ...
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