原、被告提交的劳务分包合同书及附件、署名随州市政公司与原告方代表刘某甲签订的用工协议、中国铁路工程总公司新阳高速公路B2项目部提交的答辩状、外协队伍情况调查表、被告随州 ，李某振与被告中铁七局武汉公司、原告刘某甲等人签订的劳动分包合同无效。该《解释》第二十六条规定：实际施工人以发包人为被告主张权利的， ...

）、原审第三人重庆市两江能源开发有限公司（以下简称两江能源公司）劳动合同纠纷一案,彭某苗族土家族自治县人民法院于2009年7月27日作出（2009）彭 1998年4月申报了失业保险，且申报时知道自己与彭某供电公司无劳动用工关系，即知道自己的权利已被侵害。《劳动部关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法>若干 ...

元，共计为x.45元。 因彭某甲与周某某所签合同被确认为无效，彭某甲为实际承包人即用工主体，应支付陈前平的伤残补助费、住院期间生活费及护理费不应 彭某甲缓交）由彭某甲负担5567元，周某某负担618元。 本判决为终审判决。 审判长张红梅 代理审判员何玉 代理审判员彭某荣 二○○九年九月二日 书记员王茂...

农民协议工，住（略）。 被告平顶山煤业(集团)十矿，住所地平市X路东段何庄北侧。 法定代表人杨某某，矿长。 委托代理人陈某某，该矿司法所所长。 原告彭某某 一九九五年十月二十二日所签的劳动合同系无效合同，应终止原、被告的劳动关系，被告作为用工单位应负主要责任。鉴于在二原告为被告工作期间，被告足额支付了 ...

可以解除与上诉人的劳动合同。但是该细则严重违反了国务院所颁布的《企业职工奖惩条例》第十八条“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十 的员工请假程序实施管理行为，即被上诉人在打考勤的过程中有瑕疵。其次，被上诉人作为用工单位，制定《细则》的目的是为了保证其正常的经营，同时也要保障上诉人 ...

义务。具有合法主体资格的用人单位和劳动者，必须以劳动合同为其劳动关系的合法表现形式。双方虽无劳动合同，但用人单位与劳动者之间只要具备以下法律事实，即可 支付劳动报酬。可见，建立劳动关系的唯一标准是劳动者实际提供劳动，用人单位实际用工。 本案中，原告伍某于1979年进入原江北县X区XX人民公社修缮队（后 ...

陶某某，总经理。 委托代理人叶安新，海南弘纲律师事务所律师。 上诉人因劳动合同纠纷一案，不服海口市新华区人民法院(2002)新民初字第X号民事判决，向本院提起上诉 经合法途径并不能被剥夺。故协议中关于期满上诉人不再为被上诉人工作，则培训证书由被上诉人收回之约定属无效约定，不受法律保护。综上，双方某签＂ ...

确认衡阳市劳仲委[2010]第X号仲裁裁决无效；驳回被告的仲裁请求。 被告石某某答辩称：被告于2003年10月与原告签订了劳动合同，被聘用于原告从事电器维修工作 合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。 第二十七条：劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的 ...

无关的证据均不是在法定的举证期内提交的证据系无效证据，除原告提供的股东资格外其他证据均为超期举证。根据法律规定视为其举证放弃也是对其自身 制作的，原告不予认可，不具有客观性，上述证据材料不予确认；被告提交的场房租赁合同与本案不具有关联性，不予确认。 依据上述合法有效证据，本院认定以下事实： 被告河南 ...

公路X路边警示牌后车辆侧翻，王某被送往重庆市X区中心医院救治，因抢救无效于当晚死亡。5月11日重庆市X区公安局交通巡逻警察支队出具了《道路交通事故认定书 人何某系死者王某的妻子，被告某理何某提出的工伤认定申请符合法律规定。 原告某依法取得营业执照的企业，具备用工主体资格。被告某示的《工伤认定申请表》上 ...