年4月22日至同年10月12日共5个月又12个工作日，按原平均工资标准1349.11元/月计算，即1349.11元×5×20.92＋12/20.92)元、一次性伤残就业 》第一百二十八条的规定，判决：一、被告佛山市X区大沥中亚铝型材有限公司应向原告陈某支付工伤赔偿款和返还押金合共（略）.7元。二、上述 ...

中国人民解放军第一军医大学附属珠江医院、广州工伤康复医院进行住院治疗。另查明：被告梁某某与被告黄某甲口头约定，将位于佛山市南海区X镇X街X号的 ％＝x元，同样远远高于原审判决核定的金额；原审判决简单按照广东道路交通事故赔偿标准核算的残疾赔偿金违反了最高人民法院司法解释和省高级人民法院的规定，是完全错误 ...

，再次向本院起诉。另查，原告以劳动争议纠纷为由向本院起诉前并未依法向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 原审法院认为：根据原告提供的证据及当事人陈述 事故伤害，被上诉人依法应向上诉人进行一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇；如果双方因赔偿问题发生争议，则应按照劳动争议的 ...

被告承担20元。 吴某甲不服上述判决，向本院提起上诉认为：一、原判的计算标准有误。吴某甲于2004年8月9日因工受伤，2005年1月13日被 工资为647元，此平均工资额低于同期即2004年度佛山市职工平均工资1630元的60%即978元，故上诉人吴某甲的相关工伤赔偿项目，依法应以978元为基数计算。 ...

请人护理，而上诉人恒大某司却要按广州三甲医院的护理标准支付护理费，明显超出了合理的赔偿标准，是对上诉人恒大某司权利的严重侵害。二、上诉人恒 ，其护理等级应为完全护理级。由此，其护理费参照国务院《工伤保险条例》第三十二条的规定，应为佛山市上年度(法庭辩论终结前)职工月平均工资1630元×护理等级50％× ...

X月X日出生，汉族，住（略）。 上诉人刘某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字第X号民事判决，向 的约定，而导致合同无效的过错主要在于原告一方，故本院确认以佛山市最低工资标准即450元作为原告医疗期间的工资标准，并确定自2004年3月31日至佛山市劳动 ...

本案的争议，原告支出了交通费111元。 原审判决认为：被告金某某将其开办的佛山市南海区大沥金某某再生棉纱厂交给被告熊某某承包经营，而该厂是依法成立的 上诉人，上诉人有理由提出质疑，要求复评。三、原审法院按佛山市2005年度职工平均工资标准计算工伤赔偿待遇错误。综上，请求撤销原审判决，依法改判，本案诉讼 ...

法院对《条例》第二十九条的理解，就可能会出现用人单位故意注销企业以逃避工伤赔偿责任的情况，但实践中同样会出现用人单位因无法经营而破产时，职工出于不 诉讼法》第一百五十三条第一款第(二)项的规定，判决如下： 一、撤销广东省佛山市南海区人民法院(2006)南民一初字第X号民事判决。 二、被上诉人林某某应于 ...

至今未辞退原告。 原审判决认为：依据《中华人民共和国劳动法》和《广东省社会工伤保险条例》的规定，可以适用上述法律规定的经济组织应当为领取营业执照的经济 项目及标准，以及工伤损害赔偿案件的有关规定进行处理，计算赔偿费用。即被上诉人庞某应赔偿上诉人杨某某一次性残疾补偿金（略）元(2001年度佛山市企业职工 ...

号。 上诉人(原审被告)南海市建汇装饰工程有限公司(以下简称建汇公司)，住所地：佛山市南海区X路七号。 法定代表人麦某某。 委托代理人陈志雄，广东嘉德 赔偿关系，而应当属于一般人身损害赔偿关系。所以，上诉人文某某以工伤为由并按工伤损害赔偿标准要求南海市建汇装饰工程有限公司和周某某承担责任缺乏事实和法律 ...