，在劳务人员出境前，被告通过原告以每外派1名劳务人员2万元人民币的标准向原告提供履约保证金（由原告出具收据），以保证严格执行本协议中双方的责任。被告为其招募的劳务 已为其安排好会社，在对其进行通知时发现该三人已经失踪，至今未与公司进行联系。由于该10名船员与我公司失去联系的时间过长，已给我公司及韩国水 ...

承认，华源公司并未授权闽清经营部外派劳务的资格。这笔业务，除去付中介佣金104万元及工作人员工资、车旅费外，他盈利x元。2009年初，他委托家人与13名 明黄某乙于2007年跟新加坡的中介星中建筑职业技能培训中心签订了100个外派劳务的协议；2、协议书一份，以此证明被告人黄某乙于2009年5月11日与 ...

，外派时间无特殊情况三个月外派；四、合同期3一5年”等。2004年5月15日，朱某某以中亚公司名义与方城县鑫通劳务合作部在江苏省连云港市签订了协议书 河南省许昌市监狱服刑。2005年10月20日方城县鑫通劳务合作部和报名的的劳务人员签订了协议，之后共向报名船员退款x元。 综上事实，原审认为，朱某某骗取 ...

物流公司对原告作出第二次处罚，决定将原告退回被告XX劳务公司，后被告XX劳务公司与原告解除劳动合同。原告认为两被告对原告作出的退回决定和解除劳动关系决定违法 阅读包括《奖惩规定》在内的相关文件，并理解和接受，同意严格遵守。两被告签订的《劳务合作协议》中规定，劳务人员有下列情况之一的，被告XX物流公司可 ...

生产状况进行“经常性”检查，对发现的问题“立即处理”，但美的公司没有做到。3、根据美的公司与某某公司达成的《销售协议》第14条第3项“丙方销售的产品无论因 承担，与上诉人无关，因而陈某军应为某某公司外派人员。三、原判认定某某公司与上诉人之间是承揽关系并据此判决某某公司只承担x元损失明显错误。1、美的 ...

后自动离职。原告是河南新乡人，不是江苏总部招用，不属于外派人员，没有驻外补贴，原告在进入公司复试时，关于待遇问题，双方协商同意，原告在离开公司前 证据6、关于驻外补贴的规定，证明原告不符合外派人员补贴标准。 证据7、武汉鑫盛贸易有限公司与金博大商场的协议，证明原告起诉主体不对。 原告针对被告提供的证据 ...

“x”轮上的船员就存在三个合同关系：（1）船员与大连J公司之间的劳务合同关系；（2）大连J公司与申请人之间的船员聘用关系；（3）申请人与被 船员外派对外签约权的单位，根本没有合法资格与被申请人直接签订任何船员外派协议，被申请人也无任何根据将劳务费支付给大连J公司。 （四）申请人申请扣押被申请人船舶完全 ...

）”轮上的船员就存在三个合同关系：（1）船员与大连J公司之间的劳务合同关系；（2）大连J公司与申请人之间的船员聘用关系；（3）申请人与被 船员外派对外签约权的单位，根本没有合法资格与被申请人直接签订任何船员外派协议，被申请人也无任何根据将劳务费支付给大连J公司。 （四）申请人申请扣押被申请人船舶完全 ...

保险。一、乙方随船跟班工作、工作负荷、工作时间、福利待遇、职务津贴等与同船岗位的劳务人员相同。乙方不得额外提要求。四、乙方受雇期间享有人身意外保险及医疗保险 本案中双方签订的《劳动合同》及以上诉人与境外公司签订的合同的约束。而该合同中仅仅约定了劳动者在伤残亡的情况下外派单位即上诉人只按投保的保险公司的 ...

通过2007年度年审，但华源公司未派13名劳工赴波兰，而且没有收取任何费用，或签订协议。闽清营业部只负责按其要求招聘各种技术劳务人员，到目前为止未提供 驻外办事处的工作，8月已办妥注销手续。 13、中华人民共和国商务部《关于福建壮安公司违规外派劳务处理意见的函》证实，中华人民共和国商务部鉴于壮安公司在 ...