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工伤人员基本信息登记表》和有关证明材料等资料,经调查审核后,依据《关于本市老工伤人员工伤保险待遇转由工伤保险基金支付的通知》的规定,同意将享受工伤待遇 处理。据此,依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十八条、《工伤保险条例》第六十四条之规定,判决如下: 一、原告褚××要求被告上海××有限公司支付 ...
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要求给付一次性伤残补助金x.2元及裁决给付的x元均是错误的。按《工伤保险条例》规定的给付一次性伤残补助金的标准是受伤前12个月的平均工资,而被告 承认其中2000元给专家的劳务费无合法依据。 事实与证据的分析、认定: 一、关于原、被告之间是否存在劳动关系的问题: 被告所举本院(2006)温民初字第X ...
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十条、第七十二条、《工伤保险条例》第十二条、第二十九条、第三十一条、第三十四条、《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉 。 三、开封市保安服务总公司于判决生效后一个月内向开封市社会保险经办机构申请办理轩某某工伤医疗待遇和一次性伤残补助金待遇(以开封市社会保险经办机构核定数额为准)。轩某某协助办理 ...
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,没有事实依据,本院不予认定。 二、关于张某某的工伤保险待遇的认定问题。被告张某某的损失应当按照《工伤保险条例》的有关规定认定和计算,具体 某某要求温县姚庄机砖厂按照2005年度焦作市职工月平均工资1034元的标准支付一次性工伤医疗补助金8272元、一次性伤残就业补助金x元,并无不当,本院应予认定;4 ...
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李某坡因公发生交通事故死亡,根据国务院《工伤保险条例》的规定,原告有获得工伤待遇的权利。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》 原判。 本院二审查明的事实同一审一致。 本院认为,本案争议的焦点是被上诉人作出的工伤待遇审批是否应当冲减上诉人已获得的民事赔偿的问题。2004年1月1 ...
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的个人工资总额。对此,本院认为,《工伤保险条例》第三条规定“工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费 遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。”《社会保险费征缴暂行条例》第四条规定“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。”第十条规定 ...
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限)”,被告的预期利益为7688元,两者差距甚大。因此,根据《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见》第七十一的规定“行为人因对 》(渝府发[2003]X号)第二十八条及《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行工伤保险条例有关问题处理意见的通知》(渝劳社办发[2004]X号)第七条之 ...
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二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”。由此可见, 渝府发[2003]X号)第二十八条及《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行工伤保险条例有关问题处理意见的通知》(渝劳社办发[2004]X号)第 ...
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共和国劳动法》第七十三条、第七十八条,《工伤保险条例》(根据2010年12月20日《国务院关于修改的决定》修订)第三十条、第三十三条、 。 二、重庆某某机电设备安装工程有限公司于本判决生效后十日内支付李某乙一次性工伤医疗补助金29438.3元。 三、重庆某某机电设备安装工程有限公司于本判决生效后十日内 ...
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重庆市璧山县人民法院提起诉讼”。其后,原告提起本案诉讼。 审理中,双方就被告属于工伤无异议,对被告2008年、2009年的月平均养老金(即退休工资)分别为 =660.42元。 综上所述,依照《工伤保险条例》(2003年4月27日公布)第三十四条,《重庆市人力资源和社会保障局关于职工退休后被诊断为职业病 ...
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