工伤保险条例》第十七条-第二十条是程序上的法律依据。作出工伤认定的法律依据是《工伤保险条例》第十四条第(六)项。 原告中原商贸城诉称，原告于2010年 郑）工伤认字【2010】X号河南省工伤认定决定书的诉讼请求本院不予支持，应予驳回。依照最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定 ...

的工伤认定。 被告为证明其所作工伤认定的合法性，向本院提交了下述证据材料和法律依据： 1、《工伤保险条例》第五条第二款、第十四条、第十五 ）项之规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。依据劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第二条之规定，“上下班途中”既包括职工 ...

决定程序合法。据此，请求二审法院依法驳回上诉，维持原判。 原审第三人阮某某辩称：阮某某的受伤符合工伤认定的条件，阮某某工作的形式是以运输方式体现出的，上诉 中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条（三）项和《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十九条第一款（一）项、第七十条 ...

认为唐振领出车祸死亡时间系凌晨1：20分，不是在工作时间，不应认定为工伤的问题，《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定 豫（郑）工伤认字［2009］X号工伤认定决定的诉讼请求应予驳回。依照最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决如下： 驳回原告要求 ...

（李某某）；13、关于李某某问题的经过（单位提供）；14、赔偿协议（单位提供）；15、收到条（单位提供）；16、河南省工伤认定调查笔录（李某某） 被告提供的法律、法规等证明资料及国务院《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》的规定，本院确认对李某某作出工伤认定的职权应由被告新郑市人事劳动和社会保障局 ...

执法送达回证》各一份。 上述证据证明被告作出工伤认定的程序合法。 证据五、2004年1月1日实施的《工伤保险条例》第十六条第（一）项：“职工有 四目、《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五十九条第一项的规定，判决如下: 一、撤销被告天津市大港区劳动和社会保障局作出的编号为x《工伤认定决定书》； 二 ...

现评析如下：关于李某申请工伤认定是否超过法定期间的问题，根据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定，用人单位未为受伤职工申请工伤认定的，受伤职工 判决，可在判决书送达之次日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省南阳市中级人民法院。 审判长：张平 审判员：崔炯 审判员：马 ...

工伤认定的行政职权。被告依据第三人谭某申请对其所受伤害进行了工伤认定的审核工作，经调查后得出谭某因工作原因陪同其公司客户吃饭，饭后驾驶二轮轻便 处罚法对立起来。竟然判决可以违反交通法，那违反了也没问题。我们认为，国务院关于《工伤保险条例》不得认定为工伤的条款中，并没有直接写上违反治安管理处罚法，而是 ...

脑科医院医学鉴定书用于证明原告被鉴定为创伤后应激障碍，与纠纷发生有直接的因果关系；12、原告关于请求工伤认定的申请；13、原告致永州平安寿险分公司的明 具体行政行为完全相同。故该决定书应予以撤销，重新作出工伤认定决定。二、根据最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第二十六条第二款之规定，被告应当在收到 ...

上诉人之间不存在劳动关系，不存在管理与被管理、支配与被支配的关系；关于法律适用问题，从认定的事实来看，我公司与上诉人之间不存在劳动关系，不能适用《 与用人单位之间不存在劳动关系，即不存在工伤认定的前提条件，亦不符合《工伤保险条例》规定的职工的主体资格。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》 ...