，致使原告现因无法补办社会保险手续而不能享受社会保险待遇。2011年元月，原告根据相关某律规定辞职，并于2011年2月23日就经济补偿等事由向益阳市X区 月至2011年1月6日一直在被告处上班及2008年以来原告多次要求被告购买社保和签订劳动合同的某实。 以上证据经质证，被告职业学校对第一组证据无异议 ...

。案件受理费x元，石某负担7670元，林州二建负担4600元。 林州二建上诉称：1.关于社保基金的提取、交纳等情况，原审法院未予查明。本案中格恩公司代扣社保基金， 义务，不符合相关规定。综上，本案事实不清，证据不足，请求二审法院将本案发回重审。 格恩公司辩称：格恩公司与石某不存在任何法律关系。本案上诉 ...

20年的按本人工资标准的75%发给”、和按河南省人民政府豫政办（1987）X号《关于给退休职工加发补助费的通知》的第一条第一项“退休干部、工人除享受国务院发（ 了法定2年的诉讼时效期间，原告李某某对其主张又举证不能，且与我国相关法律规定相悖，故本院不予支持。根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条 ...

医疗费应当根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。四、原告提出的住宿费请求没有依据，对于交通费应当提交正式发票， 七）项承担民事责任某方式主要有： (七)赔偿损失; 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条受害人遭受人身损害，因就医 ...

值班加班工资请求应依法得到支持。一审认定加班费请求超过诉讼时效，不予支持错误。根据相关法律规定，上诉人的加班工资请求不超过诉讼时效，应依法支持。请求改判金水湾 ；二、原审判决金水湾大酒店支付经济补偿金符和劳动法的规定；三、原审判决对社保费用缴纳时间问题的认定符合事实；四、金水湾大酒店称多次通知答辩人转 ...

作出了不予受理通知书，原告故诉至法院，诉讼请求：一、要求判令被告为其建立社保关系并依法缴纳养老保险费、医疗保险费、失业保险费及工伤保险费；二、支付自1996年 民法通则》第一百三十五条、《中华人民共和国劳动法》第八十二条及相关法律之规定，经本院审判委员会研究决定，判决如下： 驳回原告刘某某的诉讼请求。 ...

江苏分公司在协商一致的基础上已经达成了解除劳动合同协议书，该协议书并不违反相关法律规定，双方应依据协议履行各自的权利义务。美国友邦保险有限公司江苏分公司依据 ，因为被上诉人是严格按照和上诉人原来订立的劳动合同有关规定和国家关于为员工交纳社保、住房公基金和代扣代缴有关规定执行的，上诉人是实际受益人，所以 ...

（其中个人负担部分，应由何某某个人负担）。住宅公司未履行该义务，违反国家相关法律、法规的规定，因此应承担相应的民事责任。何某某的请求合法，予以支持。 何某某调出住宅公司时，全省养老保险工作尚未开始，住宅公司已无义务为何某某缴纳社保费；何某某的请求超过仲裁时效和诉讼时效。请求撤销一审判决，依法改判。 何 ...

形式发放给原告。所以，原告的诉求是没有依据的，根据我国社保的相关某定，职工的社保不允许双向交纳，已经交纳的不能再行交纳，所以，原告诉请的 上诉处理的后果。 代理审判员刘让武 二0一一年十二月二十七日 书记员喻露 附适用的法律条文如下： 《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金 ...

。那某于2003年8月27日诉至法院。沈阳市X组办公室文件社保字（2001）X号《关于并轨试点工作中若干问题的意见》中载明，下列人员在非本人 华 代理审判员陈某 二O一一年八月十六日 书记员王某（代） 本案判决所依据的相关法律 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十三条：第二审人民法院对上诉案件， ...