26日，被告批准原告退休的通知。2、1997年12月24日，原告的退休养老金审批表。3、被告颁发给原告的退休证。4、丁××出具的证明以及邮寄该证明的信封 年9月1日以后，被告才将离（退）休人员养老保险工作移交河南省社保机构管理。 本院认为：企业职工养老保险制度改革，是保障退休职工生活，维护社会安定的一 ...

作出的，原告提供的证据并不能证明该中心有职业病诊断资格。从原告单方面到相关机构所作伤残鉴定，该鉴定不能成立，被告对此持有异议。从本案相关证据来看， 养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20％的，应报劳动部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例，1997年不得低于本人缴费工资的 ...

原告非科协机关工作人某。5、开封市劳动服务公司系统职工转正定级审批呈报表，证明①原告系科协二级机构劳动服务站的职工；②未与被告建立劳动关系。6、《工龄审批 24日向本院起诉，请求确某、被告间存在劳动关系，判令被告补缴原告基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费（从1995年元月起，以市科协在编工作人 ...

-8、工资表；1-9、宋某养老保险信息资料；1-10、宋某医疗保险缴费单；1-11、证明，宋某提交给劳动保险监察机构的；1-12、宋某工作日志； 安保险股份有限公司河南省分公司离司人员交接单；7、天安保险股份有限公司员工解除劳动关系审批表；8、天安保险河南省分公司内联单天保豫组联[2010]X号；9、 ...

保险、医疗保险手续，并为原告李某某缴纳应当由单位缴纳的养老保险金、医疗保险金（具体数额以社保经办机构计缴的款额为准）。三、本判决生效后十日内， 拟证明管城区委宣传部、管城区政府应承担精神损害赔偿。管城区政府质证意见为：1、《工资审批表》是复印件，以前没有见到过，对其真实性不予认可；《郑州市劳动合同管理 ...

原告沟通联系，并告知公司的规章制度规定，原告拒不执行。 4、解除劳动合同审批表，证明解约经过分公司工会同意，履行了相关程序。 5、解除劳动合同通知书、 路上班。原告的工资一直由被告发放。 2003年5月，原被告签署“关于职工补充养老保险的规定”，载明：公司自1999年1月起实行为职工投保个人补充养老金 ...

证明经纬公司于2003年6月17日经政府批准解散的事实；5、《职工提前退休审批表》、《工资定级表》各一份，拟证明原告1985年4月进厂的 《丽水市劳动合同制工人劳动合同书》一份，从该月起，毛巾厂为原告向劳动保险机构缴纳养老保险费。1999年，毛巾厂被我院宣告破产，毛巾厂的厂房设备被当时的丽水市人民政府 ...

时某；18、劳动仲裁提交证据目录，拟证明原告向仲裁机构提交的唯一证据；19、新员工入职审批表，拟证明原告对被告工资水平的认定；20、企业 4478.34元；二、被申请人为申请人缴纳2010年10月至2011年1月基本养老保险费、失业保险费；三、被申请人支付申请人解除劳动关系经济补偿1002.53元；四 ...

某、差旅费等，必须持对应的票据并按照相关规定进行报销。因原告无公司差旅的审批手续，费用发生无明细清单及相关证据，以及不符合公司财务报销要求，因此被告无法 翁某2011年2月工资2500元；海王公司为翁某向社会保险经办机构补缴2011年3月至4月的养老、医某、工伤、失业保险费；海王公司为翁某转移社会保险 ...

孙某某没有核实加盖着职能部门印章的收据和凭证内容真伪的必要和职责，其在审批退税时依法认真履行了自己的职责，不构成玩忽职守罪。③残疾人实际应领的工资并 给残疾人职工的工资无法查清。在没有按月足额为每位残疾人缴纳社会养老保险金，没有通过金融机构代发残疾人职工工资的情况下，该厂为骗取退税，指使本厂工作人员， ...