因此也不予认可。 对证据10的真实性有异议，对原告的兼职收入部分，原告应当提供相应的劳动合同。 被告桂海旅行社对原告提供的证据质证认为： 对证据1 治疗期间内，护理人数为1人，护理费用未超过湖南省2008-2009年度劳动保障类劳务报酬标准，予以认定。 对原告提供的证据9，即原告所在单位绿色商贸公司于 ...

被告人田某与安化县新型农民科技培训领导小组办公室（项目办）是一种劳务承包合同关系；2、承包合同具有充分某政策依据，合法有效；3、被告人田某组织教师履行了 畜牧服务中心都不是新型农民科技培训的机构；2、被告人田某所在单位允许对外兼职；3、被告人田某具有参与新型农民培训的主体资格；4、国家政策鼓励被告人田 ...

保洁中心管理，兼职报酬(33元一晚，即每月一千元)由某保洁中心发放，所以某保洁中心与原告之间不是劳动关系而是劳务关系。双方没有签订合同是因为行业内 单位与劳动者确立劳动关系的有关事项通知如下：一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、 ...

乐总店共同补发2008年3月至2010年5月的双倍工资37,800元；终止劳动合同补偿金5,837.52元、支付通勤费45元。 妇联服务中心答辩称，妇联服务中心虽然 为合法有效。依照派遣合同的约定，被派遣劳务人员违反劳动纪律的，麦凯乐中心有权将被派遣劳务人员退回派遣单位。綦某在工作中因兼职问题与麦凯乐 ...

不是腾飞学校正式员工，双方是一种劳务关系，而不是劳动关系。安某某在受聘期间虽未与腾飞学校订立书面劳动合同，但安某某服从该学校的劳动管理， 蓬溪县X镇上游小学校享受在职待遇的离岗待退人员，后受聘到上诉人腾飞学校从事兼职教学工作，被上诉人安某某作为民间非营利组织所包含的民办非企业单位劳动者，依法享有工伤 ...

问题:开给临汾市X区国新能源煤炭运销某司发票20份，已认证抵扣，发票货物或应税劳务一栏与原发票不一致。河某宏峰公司存根联发票货物一栏为螺纹钢，国新能源 某的货物，购销某有合同，资金往来没有通过银行转账，加上某责人是外地的，总之感觉公司有点问题，所以就不干了。 4、证人苗X勤（升源公司兼职会计）的证言： ...

诉讼请求。我与智慧之源公司之间只存在劳务关系，不属于《劳动法》的调整范围，故智慧之源公司指控我违反劳动合同没有法律根据。原告的商业秘密就是原告公司 合作协议。 上述事实，有原告智慧之源公司提供的《保密协议》、身份证复印件、兼职协议及工资收条、夏令营研讨会摘要、活动安排、刘某某知悉的商业秘密范围、移交单 ...

请求。我与智慧之源公司之间只存在劳务关系，不属于《劳动法》的调整范围，故智慧之源公司指控我违反劳动合同没有法律根据。原告的商业秘密就是原告 ，北京智慧共享教育研究院(以下简称智慧共享研究院)与刘某某也签订了基本相同的一份兼职协议。 2005年4月29日，智慧之源公司(甲方)与刘某某(乙方)签订保密协议 ...

劳动关系的前提下就通过熟人引荐到原告单位进行兼职，因此原告没有与被告签订书面劳动合同的法定义务。被告在原告单位兼职期间多次严重违反原告单位的规章制度，给原告 ，建立劳动关系。故2006年1月至2006年8月30日原、被告之间系劳务关系。自2006年8月30日至2009年3月12日，无论是形式上或是实质 ...

管理，双方不存在行政隶属关系；原告有自已的本职工作，原告的拉存款工作是兼职工作，拉存款的时间地点可以自主选择，被告没有提供办公场所及办公用品和生产工具 、被告双方没有签订聘用合同；信用社营销员基本情况清单、工资卡、荣誉证书均不能证明原、被告存在劳动关系；营销员报酬工资清单只能证明双方劳务及报酬的规定， ...