月共延时加班14.5小时，其月固定收入为2,860元，被告应支付延时加班费357.50元，被告已付160.74元，应补差额196.76元。2008年2月延 一、被告上海某药业有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告朱某甲延时加班费差额239.30元； 二、原告朱某甲的其他诉讼请求，不予支持。 如果未按 ...

2008年11月10日工资差额以及25%的补偿金；返还服装押金500元；支付加班费的25%补偿金以及赔偿金；支付解除劳动合同的经济补偿金。2009年10月20日 的月收入组成存在争议，某某公司认为陈某某工资由合同约定工资、奖金、加班费组成，陈某某认为月收入由合同约定工资数额及提成组成，某某公司从未支付 ...

，所以原告每天都上班。每月25日盘点店长必须到场，但被告未支付过盘点加班费。因被告违反劳动合同法，原告主动解除劳动合同，被告应该支付解除劳动合同经济 ，并非认可基本工资。6、综合工时制批复，证明原告适用综合计算工时工作制，其加班费按照综合计时加班支付，不存在双休日加班；原告对批复的真实性无异议。 本院 ...

确认。 关于被告人刘某某辩称，自己给加班人员吃饭用去3000元，发给设计人员加班费7000元＿8000元，余款被其据为己有，用于其家庭日常开支。经查， 意见，本院不予采纳。 关于辩护人辩护，被告人刘某某发给设计人员王XX、刘XX加班费共计5700元，刘某某认罪态度较好，积极退出赃款。经查，被告人刘某某 ...

确认原告辞退决定无效，原告应支付被告2009年元月工资及赔偿金3750元，支付加班费x.2元及赔偿金8349.6元，支付解除劳动合同补偿金3750元，赔偿金7500元 上诉人称被上诉人已按合同享受了特殊岗位津贴，故其不应再向被上诉人支付加班费的上诉理由不能成立，本院不予支持。上诉人德丰公司还提出，由于 ...

显示，原告在2007年度平时共加班339小时，双休日加班85天，被告已支付加班费6087元。原告在2008年度平时共加班230小时，双休日加班68天，被告已 起十日内支付原告张某某2008年1月至2008年12月平时、双休日的加班费差额4061.63元； 三、被告某某光通材料有限公司应于本判决生效之日 ...

解除劳动合同经济补偿金，支付2008年6、7月份工资1500元及利息，并支付加班费4000元及利息。 原告提供的证据有劳动合同书1份、通报1份、工资存折 ；原告遂申请仲裁，要求被告撤销通报，履行合同，退还罚款100元，补发节假日加班费4000元，并补发拖欠的工资；中牟县劳动争议仲裁委员会作出牟劳仲案字 ...

元（已扣除原告已支付给被告自2001年6月至2007年9月期间的加班费，款计2737元（100元+117元+1800元+220元+500元，即8436.15元 天均为休息日。上诉人月工资为450元，每天平均工资20.5元。故加班费的计算应为休息日为364天×20.5元×200%＝x元，节假日应为35天 ...

应按(月薪+奖金)/12月/20.92天/8小时(即为30.87元/小时)来计算。每晚加班费应按加班时间30.87元/小时X150%的标准来计算，星期天应按加班时间30 。1、按照佛山市职工年度平均工资x元来评判，对方主张17万余元加班费及补偿金既无法律规定也无合同约定，属于张某某单方的一厢情愿；2、 ...

年5月30日上诉人到佛山市劳动监察大队举报被上诉人，要求被上诉人支付法定节假日加班费及高温费。佛山市劳动监察大队于同年6月21日作出回复为：“一、 7月至2005年6月休息日加班工资（略）元；3、判令被上诉人休息日加班费的25%经济补偿金3360元；4、判令被上诉人为上诉人补缴2003年度至2004 ...