月26日至2009年3月25日期间双休日加班工资x.20元；二、支付盘点加班费3756.80元；三、支付拖欠上述工资的25%罚款9392元；四、被告退还扣除 填写，辞职不是原告本意；4、综合工时制批复，证明原告适用综合计算工时工作制，其加班费按照综合计时加班支付，不存在双休日加班，原告对批复的真实性无 ...

3月21日上班至2008年4月30日期间公司加班费都以3.75元每小时计算，周六上班公司不计加班费，周日基本加班（以8小时40元一天计算 明细显示，原告在2007年度平时共加班339小时，双休日加班85天，被告已支付加班费6087元。原告在2008年度平时共加班230小时，双休日加班68天，被告已支付 ...

被申请人应以每月人民币x元（2900美元）向申请人支付全部船员的加班费，不足一个月者按比例计算，本项费用由申请人和被申请人直接结算并由申请人发给船员。 安全监督部门一般不允许船舶夜间进行装卸作业。因此，被申请人不应支付任何船员加班费。 2．关于船员劳务费、航次奖、招待费和港杂费 申请人指出：根据《期租 ...

。合同第二条第一款规定星期天加班及超过每月晚上18天的加班时间，甲方需支付加班费，严重违反了《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第四十四条“有 不低于工资的百分之二百的工资报酬”之规定。每晚加班费为25元；星期天的加班费为月薪除以30天来计算违反法律规定。2003年3月17日劳动和社会保障部 ...

时加班396小时、休息日延时加班138小时）。综上所述，汤某某的法定工作日延时加班费为4948元（8.33元/小时×396小时×150％）。因汤某某领工资时， ％）。根据法律规定，延时加班费应按工资的150％计算，故汤某某休息日的延时加班费应以休息日工资的150％计算，即（8.33元/小时×138小时 ...

应以每月人民币（略）元（2900美元）向申请人支付全部船员的加班费，不足一个月者按比例计算，本项费用由申请人和被申请人直接结算并由申请人发给船员。 海上安全监督部门一般不允许船舶夜间进行装卸作业。因此，被申请人不应支付任何船员加班费。 2．关于船员劳务费、航次奖、招待费和港杂费 申请人指出：根据《期租 ...

上诉称：交接离厂手续的时间应当计作半天出勤，算工资；7月份有的加班费未进行计算；永生家具有限公司答应2002年8月前支付我的工资等，可直到现在未 人永生家具有限公司提供了劳务，上诉人永生家具有限公司应当对上诉人劳XX支付工资、加班费等。上诉人永生家具有限公司未与上诉人劳XX签订书面劳动合同，并拖欠了 ...

与用人单位发生争议之日起计算诉讼时效，故原告有关要求被告支付所欠劳动报酬的请求并未超过诉讼时效，原告请求中的超时加班费部分，从原、被告签订 补休了。一审判决根据这些事实，要求被上诉人向上诉人支付1100元的法定节假日加班费，被上诉人没有异议，可以立即向其支付。综上所述，上诉人无视被上诉人公司的规章制度 ...

未作规定，对休假探亲、请假作出了规定。石头村委会提供的1998年至2002年加班费发放证据显示，陈某某从1999年10月开始至2002年10月，多数月份有 ，作为被管理者，根本没有机会获得有关加班考勤的具体详尽资料，连每月的一点点加班费是如何计算出来的知情权都被剥夺。而上诉人勉强能够提供的几份考勤表却 ...

未作规定，对休假探亲、请假作出了规定。石头村委会提供的1998年至2002年加班费发放证据显示，许某某从1999年10月开始至2002年10月，多数月份有 作为劳动者及被管理者，根本没有机会获得有关加班考勤的具体详尽资料，连每月的加班费是如何计算出来的知情权都被剥夺。而许某某勉强能够提供的几份考勤表也 ...