股份制改革，产业结构将发生重大调整，因XX劳务中心与XX物业公司以及劳动者代表就人员安置接收、劳动合同延期等问题多次协商未果，为此劳动合同已到期的劳动者 形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本案中，XX劳务中心未提前三十日以书面形式通知徐X或额外支付徐X一个月工资后即以 ...

股份制改革，产业结构将发生重大调整，因XX劳务中心与XX物业公司以及劳动者代表就人员安置接收、劳动合同延期等问题多次协商未果，为此劳动合同已到期的 形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本案中，XX劳务中心未提前三十日以书面形式通知韩XX或额外支付韩XX一个月工资后即以 ...

股份制改革，产业结构将发生重大调整，因XX劳务中心与XX物业公司以及劳动者代表就人员安置接收、劳动合同延期等问题多次协商未果，为此劳动合同已到期的劳动者 形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本案中，XX劳务中心未提前三十日以书面形式通知张X或额外支付张X一个月工资后即以 ...

敞篷的一名负责人，名义上是被告承包了该工程，实际上被告也是为该工程提供劳务的个人，本案的实际用工主体是XX公某，为查明本案客观事实，分清责任， 的，可以减轻侵害人的民事责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的 ...

xx及其委托代理人李xx、xx建筑公司的委托代理人谭xx参加了询问。被上诉人xx劳务公司下落不明，经本院公告传唤逾期未到庭，本院依法进行缺席审理。本案现已审理 根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条规定，双方所签订的劳务分包合同应为无效。本案双方对工程款的给付均无 ...

委托代理人黄某，女，河南首位律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）平顶山市安平劳务有限公司（以下简称为“安平公司”）。 委托代理人周某某，男，河南首位律师事务所 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第某条及相关民事法律政策之规定，判决：一、限被告平顶山市安平劳务有限公司于判决生效后30日内 ...

委托代理人黄某，女，河南首位律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）平顶山市安平劳务有限公司（以下简称为“安平公司”）。 委托代理人周某某，男，河南首位律师事务所 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第某条及相关民事法律政策之规定，判决：一、限被告平顶山市安平劳务有限公司于判决生效后30日内 ...

委托代理人黄某，女，河南首位律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）平顶山市安平劳务有限公司（以下简称为“安平公司”）。 委托代理人周某某，男，河南首位律师事务所 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第某条及相关民事法律政策之规定，判决：一、限被告平顶山市安平劳务有限公司于判决生效后30日内 ...

委托代理人黄某，女，河南首位律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）平顶山市安平劳务有限公司（以下简称“安平公司”）。 委托代理人周某某，男，河南首位律师事务所律师 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第某条及相关民事法律政策之规定，判决：一、限被告平顶山安平劳务有限公司于判决生效后30日内 ...

川矿、平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿的委托代理人黄某，被上诉人平顶山市安平劳务有限公司的委托代理人周某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原审查明，被告中 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第某条及相关民事法律政策之规定，判决：一、限被告平顶山市安平劳务有限公司于判决生效后30日内 ...