根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十二条、第二十条之规定，经法院审判委员会研究讨论 新证据，被上诉人张XX提交了一份洛阳市公安局的赔偿决定书，证明当时公安机关对我实施的是错误行为。上诉人质证认为：对赔偿决定书的真实性没有异议，但证明事项 ...
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并补发在押期间的工资。”本案原告的状况，既非“在《国家赔偿法》实施前”，也非“经司法机关改判无罪”，并不符合该复函所规定的条件，故原告要求撤销解除劳动 的有关规定，获嘉县电业局不存在过错。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定“用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等 ...
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当事人不服，依法向人民法院起诉，人民法院应当受理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人 和征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回樊某某的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知樊某某放长假，其解除劳动 ...
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当事人不服，依法向人民法院起诉，人民法院应当受理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人 和征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回余某某的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知余某某放长假，其解除劳动 ...
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当事人不服，依法向人民法院起诉，人民法院应当受理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人 和征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回麦某某的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知麦某某放长假，其解除劳动 ...
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当事人不服，依法向人民法院起诉，人民法院应当受理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人 和征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回陆某某的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知陆某某放长假，其解除劳动 ...
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当事人不服，依法向人民法院起诉，人民法院应当受理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人 和征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回麦某某的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知麦某某放长假，其解除劳动 ...
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当事人不服，依法向人民法院起诉，人民法院应当受理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人 和征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回何某某的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知何某某放长假，其解除劳动 ...
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当事人不服，依法向人民法院起诉，人民法院应当受理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人 和征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回卢某某的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知卢某某放长假，其解除劳动 ...
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当事人不服，依法向人民法院起诉，人民法院应当受理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人 和征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回胡某某的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知胡某某放长假，其解除劳动 ...
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