，企业法人年检报告书记载出资者为原顺德市交通局，实际出资额1080万元，企业经济性质为集体所有制企业。1997年7月10日，顺德市工商行政管理局以发展总公司未办理年 ，上诉人更未办理报到手续，一审判决认定上诉人与被上诉人恒顺公司未建立劳动合同关系，具有充足的事实依据。 1、按照举证责任分配原则，上诉人 ...
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，上诉人再与运输公司签订不定期的劳动合同。 5、1989年8月3日，由顺德县交通汽车队更名顺德市交通汽车队，工商登记为企业经济性质为集体所有制企业。 立法并未视同同一法律关系，佐证人事关系与劳动关系有明显区别。上诉人即使提供其与用人单位存在人事关系的证据证明双方存在劳动关系显然不正确。 2、《国营企业 ...
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，企业法人年检报告书记载出资者为原顺德市交通局，实际出资额1080万元，企业经济性质为集体所有制企业。1997年7月10日，顺德市工商行政管理局以发展总公司未办理年 ，上诉人更未办理报到手续，一审判决认定上诉人与被上诉人恒顺公司未建立劳动合同关系，具有充足的事实依据。 1、按照举证责任分配原则，上诉人 ...
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，企业法人年检报告书记载出资者为原顺德市交通局，实际出资额1080万元，企业经济性质为集体所有制企业。1997年7月10日，顺德市工商行政管理局以发展总公司未办理年 ，上诉人更未办理报到手续，一审判决认定上诉人与被上诉人恒顺公司未建立劳动合同关系，具有充足的事实依据。 1、按照举证责任分配原则，上诉人 ...
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，上诉人再与运输公司签订不定期的劳动合同。 5、1989年8月3日，由顺德县交通汽车队更名顺德市交通汽车队，工商登记为企业经济性质为集体所有制企业。 立法并未视同同一法律关系，佐证人事关系与劳动关系有明显区别。上诉人即使提供其与用人单位存在人事关系的证据证明双方存在劳动关系显然不正确。 2、《国营企业 ...
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，企业法人年检报告书记载出资者为原顺德市交通局，实际出资额1080万元，企业经济性质为集体所有制企业。1997年7月10日，顺德市工商行政管理局以发展总公司未办理年 ，上诉人更未办理报到手续，一审判决认定上诉人与被上诉人恒顺公司未建立劳动合同关系，具有充足的事实依据。 1、按照举证责任分配原则，上诉人 ...
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同时，上诉人再与运输公司签订定期的劳动合同。 5、1989年8月3日，由顺德县交通汽车队更名顺德市交通汽车队，工商登记企业经济性质为集体所有制企业。1993 立法并未视同同一法律关系，佐证人事关系与劳动关系有明显区别。上诉人即使提供其与用人单位存在人事关系的证据证明双方存在劳动关系显然不正确。 2、《 ...
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，企业法人年检报告书记载出资者为原顺德市交通局，实际出资额1080万元，企业经济性质为集体所有制企业。1997年7月10日，顺德市工商行政管理局以发展总公司未办理年 ，上诉人更未办理报到手续，一审判决认定上诉人与被上诉人恒顺公司未建立劳动合同关系，具有充足的事实依据。 1、按照举证责任分配原则，上诉人 ...
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法律法规规定和集体合同约定的人员经济补偿办法。第三、将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改完善。第四、向当地劳动行政部门报告裁减人员 的专题发言第五条，关于清退代办员问题第四点，注意工作方法，清退工作要区别代办员的不同情况，按不同方式进行，做到合规合法，有理有据，手续完备，防止因 ...
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铺村委会担任护林员工作多年，负责看护村集体林木，蜡树冲山场属本人看护的山场，2008年砍伐蜡树冲的林木，是本村委会与X组签订了合同，由X组组织劳动力去完成合同 的行为，而不是承揽人完成工作的过程本身，这一点也是区别于劳务合同的特征；（2）、承揽合同的标的物具有特定性，标的物的工作成果是由定作人确定的， ...
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