x乐购《员工手册》的内容，愿意接受，并在x乐购全国各门店、公司范围内工作时认真遵守。该《员工手册》规定：“因同一性质错误而年度内被记 负有完成劳动任务，提高某业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德的义务。用人单位则应按时足额支付劳动者劳动报酬，并按照企业规章制度对员工进行管理。对于严重 ...

一点休息时间。公司这样高某度超负荷安排，超过国家规定的用工时间标准及岗位做事范围。被告从2007年5月起实行打卡考勤，之前是人工记录。原告做内保工作 第三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和 ...

合同规定按月向原告支付工资，工资包括驻在国的津贴、奖金和福利，“工作范围与工作时间”约定为遵守本合同和公司有关政策和程序的规定，“解雇和辞职”约定 就业管理规定》的相关规定，在中国就业的外国人的工作时间、休息休假、劳动安全卫生以及社会保险按国家有关规定执行。具备用工资格的外国人要求适用上述条件的，本院 ...

，转正后月基本工资为1,800元；被告应遵守原告依法规定的规章制度，严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范，爱护原告的财产，遵守职业道德；因工作失误给公司 17,590.95元。2009年9月9日，该委以原告申诉请求不属该委受理范围为由，决定不予受理，原告不服决定，遂诉至本院。 另查明：原告提供的《 ...

所写，证人应当出庭作证，被告离职仍享受正常某利待遇明显违法，所列享受范围限于工资、福利、提职、进级、而不包括奖金；认为证据２上第一条 规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大 ...

合同规定按月向被告支付工资，工资包括驻在国的津贴、奖金和福利，“工作范围与工作时间”约定为遵守本合同和公司有关政策和程序的规定，“解雇和辞职”约定 就业管理规定》的相关规定，在中国就业的外国人的工作时间、休息休假、劳动安全卫生以及社会保险按国家有关规定执行。具备用工资格的外国人要求按照适用上述条件的， ...

劳动合同法》第八十五条的规定支付拖欠工资50%的赔偿金，不属于本院审理的范围，故本院对此不予处理。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、 》 第三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和 ...

医药费，被上诉人按照企业的相关规定应当给予报销，镶牙费不在报销范围；劳动保护用品是上班劳动者在劳动中所应享有的待遇，2005年2月22日后王某甲没有 劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和 ...

公司某部推行授权经营，并与原告签订合同，授权原告以被告的名义在除昆明市区范围以外的云南省其他地区内负责被告系列普药产品的市场开发、销售及货款的回收。 第一款规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和 ...

公司某部推行授权经营，并与原告签订合同，授权原告以被告的名义在除昆明市区范围以外的云南省其他地区内负责被告系列普药产品的市场开发、销售及货款的回收。 第一款规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和 ...