西华劲集团某份有限公司北海糖业分公司、广西华劲集团某份有限公司与被告戴××追索劳动报酬纠纷一案，本院于2011年1月20日某理后，依法某成合某 13日，被告及原广西华劲集团某份有限公司北海糖业分公司员工因加班费和社会保险等问题在厂区内罢工静坐，原告广西华劲集团某份有限公司北海糖业分公司分别于2010年 ...

世纪行律师事务所律师。 委托代理人范某某，科某职工。 原告张某与被告科某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法于2010年6月18日作出（2010）龙民初字 政策对原告作出明确某理，原告申请仲裁不超时效期间，原告自与科某因工作问题发生争议以来，一直没有间断主张某己的权利，原告起诉没有超过时效。根据原告提供 ...

丙。 委托代理人：刘某丁。 刘某乙因与郑州通茂实业有限公司（以下简称通茂公司）劳动争议纠纷一案，刘某乙与通茂公司均不服洛阳市X区劳动争议仲裁 工资标准800元的80%支付刘某乙哺乳期间生活费；四、关于双方是否协商一致解除劳动关系问题，通茂公司提供的主要证据是“工资收某”，根据“工资收某”记载的内容，不 ...

律师事务所律师（特别授权）。 原告景某与被告河南豫信高等级公路投资有限公司因劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告景某及其 得到完善的责任应属于原告自己。6、关于原告诉请其垫付的工作费用应予报销的问题，我公司对属于或用于被告开支且票据合法的费用可以据实报销，对不合法票据 ...

原告中国人民财产保险股份有限公司濮阳市中原油田支公司（以下简称人民财险油田支公司）因不服濮阳市劳动人事争议仲裁委员会作出的濮劳仲案字（2011）X号仲裁裁决书，以王某 劳动法》第七十二条，《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第五十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，判决如下： 一 ...

。 法定代表人贺某。 委托代理人孙某某。 原告冯某诉被告郑州金龙建材科技有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告冯某 12月，原告的实发工资均为1588.26元/月。 本院认为，一、关某、被告之间的劳动关某问题。原告与被告郑州金龙建材科技有限公司虽未签订书面劳动 ...

。 法定代表人贺某。 委托代理人孙某某。 原告贾某诉被告郑州金龙建材科技有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告贾某 12月，原告的实发工资均为2421.04元/月。 本院认为，一、关某、被告之间的劳动关某问题。原告与被告郑州金龙建材科技有限公司虽未签订书面劳动 ...

。 法定代表人贺某。 委托代理人孙某某。 原告王某诉被告郑州金龙建材科技有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王某 的工资表显示,原告的实发工资为2248.8元/月。 本院认为，一、关某、被告之间的劳动关某问题。原告与被告郑州金龙建材科技有限公司虽未签订书面劳动 ...

诉讼请求，进行和解，调解等。 上诉人宾某与被上诉人湖南省电力公司株洲电业局劳动争议纠纷一案，宾某不服湖南省株洲市X区人民法院（2011）株荷法民一初 社会保险、经济补偿金的请求，本院不予支持。 三、关于本案是否超过了诉讼时效的问题 上诉人虽出具村委会的证明，证明其2002年以来一直在主张经济赔偿金，但 ...

，湖南××律师事务所律师。 上诉人黄××与上诉人湖南省××研究所（下称××研所）劳动争议纠纷一案，双方均不服长沙市雨花区人民法院（下称原审法院）（2010）雨 应为x元。 三、关于黄××上诉的××研所扣发其2009年奖金5000元问题。黄××提交的2009年奖金总额的条据虽是打印件，但根据该条据反映的 ...