制造有限公司不存在违法解除劳动合同的情形。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项规定，可不予支付经济补偿金。4、关于补缴社会保险问题，根据劳动法 后三十日内为原告王xx补缴2005年5月24日至2005年11月期间的医疗保险(以医保经办机构核定的数额为准，个人缴费部分由原告承担)；四、驳回， ...

限额内赔付，且只能赔付医保部分。营养费、住院伙食补助费应在医疗限额内赔偿，超出部分不予赔偿。关于误工费，原告应提供事故前三个月的工资清单、完税证明、 。本院认为，原告在鄞州第某医院住院期间由被告武某支付了部分医疗费，结合缴费通知单载明的催缴费用情况，本院认为，原告确因无力继续支付费用而转院去其住处上海 ...

，另外不属于医保用药的部分不应赔偿；证据三，没有进行年审，不具备法律效力；证据四，没有完税证明相照应，不能证明其真实性；2009年10月16日22 4、营养费1180元（10元×118天），5、护理费7007.86元（住院早期2个月4724.4元，住院后期及取内固定物2283.46元），6、误工费x元 ...

原告，待原告报销到这笔医疗费后再还给被告。原告须提供医保中心的证明，证明因被告没有正常缴纳2009年1月的综合保险费，才导致原告实际报销的医疗费的损失金某 项的规定解除劳动合同的，除按规定给予经济补偿外，还应当给予不低于劳动者本人六个月工资收入的医疗补助费。”第三十二条第一款规定：“有下列情形之一的， ...

依法支付我双倍经济补偿金8.5个月×950元/月×2=x元。2、我在宾馆工作期间，被告未为我办理医保手续，应给我补办并缴费。3、被告应于2008 ，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，《企业职工生育保险试行办法》第六条，第七条和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决 ...

应交养老保险金部分，是被告垫资，不符合《社会保险费征缴暂行条例》规定的“缴费个人应当缴纳的社会保险费由所在单位从其本人工资中代扣代缴”，依法应予返还。 根据双方 的范围，是企业应履行的义务，不管职工在岗还是待岗，企业都应该给职工办理医保手续，缴纳企业应当承担的医疗保险费，而原告怠于履行法律规定的义务， ...

依法支付违法合同赔偿金x元；7、被申请人支付申请人解除合同后的二倍补偿金即36个月，合计x元。8、其它费用由被申请人承担。 温县劳动争议仲裁委员会经 社会保险的范围，是企业应履行的义务，不管职工在岗还是待岗，企业都应该给职工办理医保手续，缴纳企业应当承担的医疗保险费，而原告怠于履行法律规定的义务，故 ...

赔偿金x元，共计x元。4、支付2年零2个月的社会养老金3205.28元，失业金2904元，医保金540元，合计6649.28元。5、支付经济补偿金 ，人民法院对此不能自由裁量。根据《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定：“缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。”二职专给曹某某 ...

元）。 上述事实，有天岳恒公司提交的公有住宅租赁合同、祝玉萍的退休证及医保手册、北京市物价局京价（商）字[2001]X号文、北京市丰台区供暖办公室出具的供暖 符合目前国家相关政策。至于书面合同的签订与否，并不能影响或免除德义兴大楼的缴费责任。综上，依照《中华人民共和国合同法》第一百八十二条、第一百八十 ...

医药费收据复印件2份，拟证明被告带儿子张某雯看病交医药费的事实。 7、电费缴费明细复印件2份，拟证明被告经常交电费的事实。 8、水费发票复印件11份，拟 份，拟证明原告向李复珍借钱，被告替原告还钱的事实。 13、2011年度医保收款收据复印件1份，拟证明被告2010年12月份给原告交医疗保险的事实。 ...