司鉴［2011］医鉴字第X号司法某定意见书依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》对被上诉人伤残等级作出鉴定是否恰当，该鉴定书能否作为本案认定事实的依据予以采信 费用，但鉴于被上诉人受伤时某仅七岁，尚处于生长发育阶段，其因伤造成了十级伤残，被上诉人的出院医嘱中也已经明确了要求加强营养，故对其营养费请求 ...

出租中心 上诉人安邦财产保险股份有限公司河南分公司安阳营销部（以下简称安邦保险公司）因与被上诉人孟某某、惠某某、安阳市专喜来登汽车出租中心（以下简称汽车出租中心 之规定，不构成伤残。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/x—2002）标准九级23）条和十级14）条之规定，被鉴定人孟某某 ...

》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：九级伤残为8个月的本人工资，被告每月的工资经该院确认为1154.85元， 工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准有省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，五级至十级工伤职工按《工伤保险条例》第三十四条 ...

鉴定—职工工伤与职业病致残等级》标准相关规定于当日出具了濮腾龙司鉴所【2010】临鉴字第X号司法鉴定意见书，鉴定意见是孔某某伤残程度为九级，原告 本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1501元，由原告孔 ...

》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：九级伤残为8个月的本人工资，被告每月的工资经本院确认为1154.85元， 工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准有省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，五级至十级工伤职工按《工伤保险条例》第三十四条 ...

鉴定表。意见为：根据中华人民共和国《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB＼x—2006）标准，经鉴定其伤残等级为捌级，无护理依赖。这期间，原告为了进行 三十五条的规定，职工因工伤被鉴定为七至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月 ...

条例》第三十一条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工作医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不 。 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人 ...

，根据《河南省工伤保险条例》第二十七条规定五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定，与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性 六级14个月，七级12个月，八级10个月，九级16个月，十级6个月。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。据此， ...

单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定：“五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例 三十六个月，八级二十六个月，九级十六个月，十级六个月。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十 ...

期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”第三十五条：“职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享有以下待遇：（一）从工伤保险基金 报销。”第二十三条第一款：“五级至十级工伤职工一次性医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。其标准按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或终止劳动关系时年龄之 ...