也承诺陈某的工作岗位不作变动，并于2008年12月28日与陈某续签了劳动合同，工作岗位不变。2009年2月1日，三元公司未与陈某协商，也未征得陈某的上级工会同意，突然向陈某寄了一份停产待工通知书，通知每月仅给陈某发放生活费，并停发交通补贴费和通讯费，并且说要取消工会组织。陈某与 ...
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完善，人员管理已纳入制度化、规范化、科学化的管理轨道，临时聘用的协税护税人员已不适应人事管理的要求和工作的需要。根据省市X排，经县X组研究决定， 地税局则是根据“聘用书”约定的权利而作出第X号“解除劳动关系通知书”。无固定期限的合同不等于铁饭碗，单位仍然可以依法、依合同条款终止与劳动者之间的劳动合同。 ...
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，但事后又反悔，致双方协商不成。后公司根据劳动合同的相关约定，调整原告的工作岗位为人事专员，其他待遇不变。被告认为，被告对原告进行岗位变动完全符合劳动 及员工手册、工资及奖金发放情况、调岗通知、处分决定、病假单、解除劳动合同通知书以及当事人庭审陈某等为证，事实清楚，证据充分。 本院认为，根据双方签订的 ...
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对其作出行政拘留10天的处罚决定。2006年10月12日原告物流公司下发拖人事字［2006］X号文件，载明：“刘ｘｘ身为保卫人员，知法犯法，监守自盗，视 协议。用人单位可以解除与劳动者的劳动合同，但必须有合法的依据和采取合法的形式。本案中，上诉人物流公司2006年10月10日《解除劳动合同通知书》引用 ...
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，代理和促销这个是两码事，不存在冲突。本院认为本组证据是真实的，有相关当事人签名盖章，代理合同是××公司与李洪伟、李冬青签订的，李洪伟、 组、望城县公安局对罗××调查的证明、罗××缴纳保证金的说明、望城县法院的受理案件通知书，证明罗××是否构成犯罪，公安机关进行了调查，××公司已向罗××提出赔偿所造成 ...
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，代理和促销这个是两码事，不存在冲突。本院认为本组证据是真实的，有相关当事人签名盖章，代理合同是××公司与李洪伟、李冬青签订的，李洪伟、 组、望城县公安局对罗××调查的证明、罗××缴纳保证金的说明、望城县法院的受理案件通知书，证明罗××是否构成犯罪，公安机关进行了调查，××公司已向罗××提出赔偿所造成 ...
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，代理和促销这个是两码事，不存在冲突。本院认为本组证据是真实的，有相关当事人签名盖章，代理合同是××公司与李洪伟、李冬青签订的，李洪伟、 组、望城县公安局对罗××调查的证明、罗××缴纳保证金的说明、望城县法院的受理案件通知书，证明罗××是否构成犯罪，公安机关进行了调查，××公司已向罗××提出赔偿所造成 ...
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三电公司组建成立。 夏某（申请人）于2010年7月29日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某有限公司（被申请人）补缴1996年7月至 事项已超过仲裁申请的法定期限为由，出具不予受理通知书。原告遂诉至本院。 本院认为，劳动合同是劳动者与用人单位就劳动的权利义务进行协商并达成一致的协议 ...
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被上诉人系事业单位性质，且上诉人与被上诉人签订的《云南省财经学校专职班主任聘用合同》已履行完毕，不属于劳动争议受案范围为由，出具《不予受理案件通知书》 本调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。 审判长杨章亮 审判员陶磊 代理审判员余锋 二ＯＯ七年四月二十八日 书记员吴帅 本裁判文书仅供参考,如需 ...
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被上诉人系事业单位性质，且上诉人与被上诉人签订的《云南省财经学校专职班主任聘用合同》已履行完毕，不属于劳动争议受案范围为由，出具《不予受理案件通知书》 本调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。 审判长杨章亮 审判员陶磊 代理审判员余锋 二ＯＯ七年四月二十八日 书记员吴帅 本裁判文书仅供参考,如需 ...
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