被告楚湘公司有法不依，再三拒绝原告的各项请求。请求判决被告楚湘公司支付原告医药费7581.8元、护理费（53天×33元）1749元、伙食补助费（53天×30元 湘公司依照《工伤保险条例》确立的法定义务，更何况被告楚湘公司拒绝为原告报销的医疗费，均与治疗矽肺病无关，被告楚湘公司据此拒绝为原告支付该部分与 ...

纠纷。2011年9月26日，原告向耒阳市劳动仲裁委员会申请仲裁，耒阳市劳动争议仲裁委员会经审查认为原告的申请已超过仲裁时效，决定不予受理。原告遂诉至本院。 单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；……”。事实上，被上诉人也确为上诉人治疗矽肺职业病，报销了部分某疗费。本案上诉人所支付的医药费都是用于治疗 ...

蓝华公司担任管理人员)将医疗费单据交给蓝华公司财会人员钱某某报销，但蓝华公司一直未给报销。樊某甲在申请工伤认定时，医疗费单据已经交给蓝华公司，考虑到申请 予以确认。 本院认为，原审中，蓝华公司为证明单位支付了樊某甲在仁济医院的医疗费用，出具了仁济医院医药费收据等原始凭证予以佐证，现蓝华公司2005年 ...

相关程序进行认定。l990年8月，刘某某曾进行“职工丧失劳动能力程度鉴定”。由鉴定单位重庆市市中区医务劳动鉴定委员会作出的结论为：不符合工伤退休条件。1992年8月， 并出示结果后，才能报销原工伤相关部位的医药费。同年3月7日，刘某某以重庆渝中商业发展有限责任公司为被申诉人，向区劳仲委申请仲裁。区劳仲 ...

第三人答复调转前所遗留问题找原单位解决。原告随即向被告单位主张其权利，但被告以原告各种待遇及伤后的医药费都予报销，不欠原告任何费用而拒绝原告 而原告于2003年3月向沈阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，已超过劳动法规定60日的申请仲裁时效，且无不可抗力或者其他正当理由，故对原告向被告提出的诉讼请求，本院 ...

号文件第二条明确规定女职工怀孕，其检查费、接生费、手术费、住院费和医药费由所在单位负担。 经审理查明，被告系外来务工人员。被告于20xx年x月x 元”。 20xx年x月xx日被告向上海市xx区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告报销医药费1,589.13元，产前、产后检查费3,000元。20xx年x月 ...

学院工作，并且每月固定工资800元，因此唐××与××学院之间形成事实劳动关系。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。职工因工作遭受事故伤害停工留薪 。 唐××答辩称：其所支出的医疗费用符合法律规定，在农村合作医疗报销的医药费是其本人缴纳保险费后得到的回报，与工伤保险无关。请求驳回上诉， ...

二原告享有要求侵权人赔偿的权利，苏某乙认为二原告已在合作医疗办报销的部分医药费应在赔偿总额中扣除的主张不成立，原告王某某在临澧县第二人民医院的 递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省常德市中级人民法院。 本案当事人申请执行的期限为2年，即权利人应当在本案生效法律文书确定的履行期限届满之 ...

二原告享有要求侵权人赔偿的权利，苏某乙认为二原告已在合作医疗办报销的部分医药费应在赔偿总额中扣除的主张不成立，原告王某某在临澧县第二人民医院的 递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省常德市中级人民法院。 本案当事人申请执行的期限为2年，即权利人应当在本案生效法律文书确定的履行期限届满之 ...

工资及缴纳社会保险费；2、报销2008年8月的交通费56元、3月1日至8月31日的手机费458.39元、住房补贴1,320元、医药费70.60元。2009年2 仅供参考，并非必须休假。王某某如果需要享受病休待遇，应事先向单位申请病休，经用人单位审核同意方可休假，这是嘉德公司经营管理的需要。王某某在原审 ...