签订了3年期限的下岗合同，成为再就业中心的待岗职工，在三年时间内，单位没有对我们组织过任何形式的再就业培训，三年之后，我们要求上岗，单位领导要 一、撤销解除劳动关系的决定确认与单位存在劳动关系，责令长沙衡器厂安排上诉人工作岗位；二、由长沙衡器厂缴纳养老保险、医疗保险和失业保险等基本社会保险，如未按政策 ...

与劳动者签订“劳动合同”的规定》中所述：“每月生活费190元，养老保险、医疗保险等由公司承担”，因该规定没有加盖上诉人单位的公章，也从未经过上诉人单位董事会 公司与劳动者签订“劳动合同”的规定》中也承诺为职工缴纳养老保险、医疗保险费，故上诉人以《规定》未加盖单位公章否认其制定了《规定》的辩解不能成立。 ...

国家劳动法律、法规，并无强制性规定职工在享受国家失业待遇期间用人单位还负有为职工缴纳养老保险的法定义务。相反，职工在享受国家失业待遇期间其工龄是 请求依法确认原、被告之间不存在劳动关系；原告没有法定义务为被告补缴2008年8月—2009年8月的养老保险、支付生活费3840元、支付经济补偿金550元；2 ...

国家劳动法律、法规，并无强制性规定职工在享受国家失业待遇期间用人单位还负有为职工缴纳养老保险的法定义务。相反，职工在享受国家失业待遇期间其工龄是 请求依法确认原、被告之间不存在劳动关系；原告没有法定义务为被告补缴2008年8月—2009年8月的养老保险、支付生活费3840元、支付经济补偿金550元；2 ...

各类社会保险业务的主体资格和职能。原告属在被告处参加社会保险人员，被告具有审核其缴纳养老保险年限、退休后养老保险待遇的行政职权。二、因对被告核定的缴纳养老 受理审核、作出审核决定、送达单位等程序，是完备有效的。原告退休后，被告已从2008年7月起足额发放其月基本养老金，至今没有发生拖欠，原告退休后的 ...

9月参加工作，同时缴纳养老保险，后因工厂效益不好，为了生活辞职去广东打工。从2003年11月，原告打工所在单位给原告缴纳了养老保险后，原告在株洲的 上，原告要求被告按照国办发[2009]X号文件的规定为其办理基本养老保险接续手续的诉求，没有事实和法律依据，请求驳回原告诉讼请求。 经庭审质证，本院对以下 ...

养老保险符合法律规定。被告的劳动关系一直没有中断，处于延续状态，原告从2004年8月缴纳养老保险后，被告多次提出过主张，原告从未表示拒绝并答复与市 劳动和社会保障厅（2002）X号文件《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》规定“因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁不受申诉 ...

养老保险符合法律规定。被告的劳动关系一直没有中断，处于延续状态，原告从2003年5月缴纳养老保险后，被告多次提出过主张，原告从未表示拒绝并答复与市 劳动和社会保障厅（2002）X号文件《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》规定“因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁不受申诉 ...

养老保险符合法律规定。被告的劳动关系一直没有中断，处于延续状态，原告从2003年5月缴纳养老保险后，被告多次提出过主张，原告从未表示拒绝并答复与市 劳动和社会保障厅（2002）X号文件《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》规定“因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁不受申诉 ...

养老保险符合法律规定。被告的劳动关系一直没有中断，处于延续状态，原告从2003年5月缴纳养老保险后，被告多次提出过主张，原告从未表示拒绝并答复与市 劳动和社会保障厅（2002）X号文件《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》规定“因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁不受申诉 ...