超出了劳动争议的仲裁时效。劳动合同到期后，双方未续签。原告依法通知被告前来领取经济补偿金遭其拒绝，视为其自愿放弃，故不应裁决支持其要求支付经济补偿金的 经济补偿金，但双方对数额有异议，所以申请人一直没有领取。”原告认为其在仲裁阶段所说的经济补偿金不是法律意义上的经济补偿金，而是一种补偿，但既然仲裁时 ...

装修和经营损失，所以被告请求继续租用该店面，如果让被告腾房，则原告应向被告补偿装修的损失x元；原告请求赔偿逾期占用房屋的双倍租金无事实根据和法律依据。 月30日届满，即便按被告辩称的延展后的租期，因未续签书面合同而转为不定期转租合同，原告已在合同到期前以口头、书面告知的方式向被告明确了不再续签新合同 ...

、桌椅等可由被告拆走，其他固定不可移动部分，被告不得拆卸和损毁，原告对被告不作任何补偿。同时，原告和被告还在租赁合某中就其他事项进行了约定。上述房屋租赁 内，不属于本案审理范围。因租赁合某已于2011年3月31日到期，且原告不同意与被告续签租赁合某，故被告关于要等到市政府对包括涉案出租房屋在内的原岳阳 ...

为论。3、罗某村委会与张某甲没有续签土地合同，其原因是罗某村委会的过错造成的。合同到期后在同等条件下，张某甲有优先承包权，但罗某村委会要对争议土地实行 承包期间的对荒地的投入，罗某村委会要进行一个评估，评估后给张某甲一定的经济补偿。综上，一审法院认定事实除没涉及到张某甲多年对土地的投入外，其他认定事实 ...

梁某乙和兴海投资公司签订的，原告梁某甲、徐某某无权起诉梁某乙。梁某乙不同意原告梁某甲、徐某某的诉讼请求。 经审理查明，原告梁某甲与被告梁某乙 及上级征地，而合同期终止。果树得到补偿的10%给予乙方（徐某某、梁某甲），合同期限为4年。2007年3月15日合同到期后，双方未续签合同。2007年秋，被告梁某 ...

法律效力后十日内支付董某2011年9月至10月的奖某工资1734元和经济补偿6931.80元。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事 3月10日签订的合同到期后续签的合同，只是合同期间存在笔误”的这一辩解理由具有合理性。故董某上诉称双方只签订了一份劳动合同的理由不能成立，对 ...

原告未提交证据证明加班事实的存在，因此，其主张加班费的诉请不应得到支持。3、本案情况是合同到期未续签导致发生纠纷，但并非立法意义上的“用工之日”，因此双 订立、履某、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八 ...

月30日，合同同时约定如门面合同到期后，翁立丹应协助第三人李某与原屋主（城陵矶小学）续签门面租用合同，但不负责任何经济补偿与债务纠纷。翁立丹将《 内增建的门面未经原告同意，依据《中国人民共和国合同法》第二百二十三条的规定，原告有权要求被告恢复原状。第三人因购买该门面的损失赔偿问题，非本案的审理范围。综 ...

原告于1999年2月1日进入被告单位工作，双方签订了劳动合同，最后一份劳动合同至2008年3月31日到期。合同到期后，被告迟迟未与原告签订劳动合同，原告 不满一年的，按一年计算，不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。对于原告要求将2008年11月至2009年10月期间每月工资差额382元计算入 ...

1月13日，被告向（略）徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告：1、支付解除劳动关系的经济补偿一个半月工资差额3,650元；2、因未签订劳动合同支付 月9日双方第一份劳动合同到期后，被告要求加薪，双方协商不成导致迟至2008年12月5日双方才续签劳动合同。被告对该证据的真实性有异议，称被告没有提出 ...