，装修后经营不足1个月。 2008年6月6日，张某找到电影中心，询问其与田某某的合同是否续签。电影中心称上述租赁场地与田某某没有任何关系，租赁合同是其与 ，但根据合同第四条第3项的规定，在合同到期后其装修归田某某所有。四、名仕歌舞厅、田某某不存在违约行为。请求法院驳回张某的全部诉讼请求。 一审法院审理 ...

手续，4月12日各柜台（摊位）的租赁率达不到90%的登记，公司不续租，将华丰商场营业厅整体对外出租，凡合同期满未办理续租手续者于5月12日前自行 ，不得已将财产搬出。原告认为，原被告之间的租赁合同约定期满可以续租，原告按约与被告签订了续租的承租承诺，合同到期后被告也未提出异议，原被告的租赁合同关系成立 ...

手续，4月12日各柜台（摊位）的租赁率达不到90%的登记，公司不续租，将华丰商场营业厅整体对外出租，凡合同期满未办理续租手续者于5月12日前自行 ，不得已将财产搬出。原告认为，原被告之间的租赁合同约定期满可以续租，原告按约与被告签订了续租的承租承诺，合同到期后被告也未提出异议，原被告的租赁合同关系成立 ...

。XX劳务中心将我派遣至XX物业公司工作。2008年2月5日，XX劳务中心向我发放工资时，采用告知书形式以劳动合同到期为由，即日起终止了与我的 之焦点问题在于上诉人解除劳动关系是否违法，是否应适用劳动合同法确定其责任。 本案中，上诉人虽主张双方劳动合同到期解除，但双方劳动合同期限届满后，双方未办理终止 ...

。XX劳务中心将我派遣至XX物业公司工作。2008年2月5日，XX劳务中心向我发放工资时，采用告知书形式以劳动合同到期为由，即日起终止了与我的 之焦点问题在于上诉人解除劳动关系是否违法，是否应适用劳动合同法确定其责任。 本案中，上诉人虽主张双方劳动合同到期解除，但双方劳动合同期限届满后，双方未办理终止 ...

。XX劳务中心将我派遣至XX物业公司工作。2008年2月5日，XX劳务中心向我发放工资时，采用告知书形式以劳动合同到期为由，即日起终止了与我的 之焦点问题在于上诉人解除劳动关系是否违法，是否应适用劳动合同法确定其责任。 本案中，上诉人虽主张双方劳动合同到期解除，但双方劳动合同期限届满后，双方未办理终止 ...

。XX劳务中心将我派遣至XX物业公司工作。2008年2月5日，XX劳务中心向我发放工资时，采用告知书形式以劳动合同到期为由，即日起终止了与我的 之焦点问题在于上诉人解除劳动关系是否违法，是否应适用劳动合同法确定其责任。 本案中，上诉人虽主张双方劳动合同到期解除，但双方劳动合同期限届满后，双方未办理终止 ...

年4月30日为x.9元）。 因赛思公司在一审中答辩称：双方签订的合作合同已到期，对于合同到期后的收益分成不能按照原协议约定执行，就分成比例双方曾多 赛思公司对合同的内容负有举证责任。在因赛思公司不能举证证明协议内容的情况下，一审法院认定是原有协议的续签申请并无不妥，本院予以确认。根据以上认定，本案不能 ...

作为本案定案依据；证据9、10、11、12具有合法性、真实性，但不能确定与本案是否具有关联性，不能作为本案的定案依据。 根据当事人的举证、质证和本院的认证情况 且原告将对湘南家电城临街门面进行整体改造，不再续签合同为由，向被告段某某送达了《通知》，要求被告段某某在合同到期之日按时搬出门面。原、被告所签 ...

无合法依据占有被上诉人的房屋，侵犯了被上诉人的所有权。 广州市新时代影音公司二审答辩同意李某甲的上诉意见，不同意一审判决，但没有上诉。 本院二审查明：李某甲与 山西省人民政府驻广州办事处是否有约束力的问题。李某甲上诉认为其与原审第三人签订房屋租赁合同是在原租赁合同到期后续签的，是原来合同的延续；依据《 ...