负担。另外，关于如何计算被告停工留薪期间，依照国务院《工伤保险条例》第三十一条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工作医疗的，在停工 第六十条，《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条、第三十条《社会保险费征缴暂行条例》第十条、《湖南省城镇企业职工养老保险办法》第二条之规定， ...

要求根据2010年度我省私营企业职工平均工资为1435元/月为基某数计算工伤保险待遇均不符合以上通知精神，本院不予支持。 根据《湖南省实施办法》第二十九条 元，取回住院医药费收据43283.69元的原始件，在工伤保险基某中享受工伤保险待遇。基某被告成某因工伤事故后，家庭因此变故，贫困不堪，可能无力偿还 ...

投保工伤险，是为在员工发生工伤事故时，减轻企业的赔偿负担，且企业是投保人，应由企业到工伤保险部门领取，故上诉人的一次性伤残补助金应由被上诉人先行 单位职工因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的 ...

决定书》。认定成某受到的事故伤害属于工伤认定范围，予以认定为工伤。2011年10月27日，长沙市劳动能力鉴定委员会向原告成某发放了《湖南省职工工伤与职业病致残等级证》（ 第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十七条、《湖南省实施办法》第二十九条的规定，判决如下： 一、原告成某与被告宁乡县某石料厂之间的 ...

重伤2.邵某某是否为麦克公司此次工伤事故的主要负责人能否成为行政处罚的对象 上海市黄浦区人民法院认为： 一、《安全生产违法行为行政处罚办法》第三十六条第二款 本案需要的伤情认定不属同一法律关系。市劳动局意见是为落实国务院制定的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，根据劳动部对该规定所作的解释提出的，具有 ...

元。 4、2010年6月18日，绥宁县劳动和社会保障局核定的秦某某《企业职工工伤认定审批表》复印件一份，拟证明原告2010年5月27日凌晨上班时左手中指 各一份，拟证明原告工作的二造纸车间曾通知原告2010年6月3日到车间参加工伤事故分析会，但原告不参加，此后再也找不到原告，原告伤愈后不与车间联系，不 ...

唐某甲问题的答复；24、赵豪杰证明，证明唐某甲不是新郑市康塑管业厂职工；25、新郑市劳动争议仲裁委员会新劳仲案字[2008]第X号仲裁裁决书；26、河南省 厂负责人可以作为本案原告提起诉讼。第三人唐某甲在下班途中受到机动车事故伤害，符合国务院《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定的情形，应当认定为工伤 ...

起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 中华人民共和国国务院《工伤保险条例》 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受 因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的 ...

程序严重违法。工伤认定的前提是职工与用人单位之间存在劳动关系，但第三人与原告并不存在劳动关系，依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条及《中华人民共和国劳动法》第 （李某某）；7、病案首页（李某某）；8住院病历（李某某）；9工伤事故报告；10、上岗证（李某某）；11、证明材料（白红民）；12、 ...

保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准 因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗 ...