2008年度江苏省职工平均工资计算于法无据，法院不予支持。 据此，原审法院依照国务院《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十四条、《 2010年的上年度即2009年度无锡地区职工平均工资为标准，向姚某某支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，其上诉主张按照2008年度的标准支付上述两项费用于法 ...
//www.110.com/panli/panli_22141967.html-了解详情
复议，后又向新郑市人民法院提起行政诉讼。该院审理后依法作出判决，认定牛某甲为工伤。三联公司不服该判决，向郑州市中级人民法院提出上诉。2009年9月30日 因三联公司并未按照法定期间向河南省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。根据国务院《工伤保险条例》第二十六条规定，三联公司在本案诉讼期间主张重新鉴定不符合 ...
//www.110.com/panli/panli_11948367.html-了解详情
场所，因工作原因致其伤残，其损伤符合国务院《工伤保险条例》所规定的工伤的范畴，且有劳动部门做出的工伤认定和人民法院生效的判决书在案佐证，因此原告主张 陪护误工工资1560元（30元/天×52天）、垫支的伤残鉴定费100元、工伤认定调查实际支出费用200元、劳动能力鉴定费200元、交通费352元、停工留 ...
//www.110.com/panli/panli_11296234.html-了解详情
，本院依法不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条之规定，判决 工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等 ...
//www.110.com/panli/panli_227597.html-了解详情
字第X号行政判决书，证明邵阳市劳动和社会保障局邵劳工伤认字[2007]X号工伤认定决定已经发生法律效力。 经庭审质证： （一）关于原告提供的证据：对 陪审员黎华章 二OO八年十一月二十六日 书记员邓某云 附相关法律条文： 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为 ...
//www.110.com/panli/panli_189262.html-了解详情
、营养费500元、交通费1000元、护理费x元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x.33元、一次性伤残就业补助金x.50元）。 被告某某装饰重庆分公司辩称 足以认定。 本院认为，根据2011年1月1日施行的国务院《关于修改的决定》的规定，《工伤保险条例》根据本决定作 相应的修改，重新公布。本 ...
//www.110.com/panli/panli_40967443.html-了解详情
具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。”《河南省工伤保险条例》第二十七条“五至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四、第三十五条规定 留薪期间工资1587.1元。 三、原告沁阳市龙旺化工有限公司应支付被告赵某一次性工伤医疗补助金x元。 四、原告沁阳市龙旺化工有限公司应支付被告赵某一次性伤残就业 ...
//www.110.com/panli/panli_36005628.html-了解详情
，被告应依法予以支付一次性伤残补助金16个月、一次性伤残就业补助金36个月、一次性工伤医某补助金24个月，补助金标准应以终止劳动关系日前的本人工资标准支付，按 的劳动关系，但《劳动合同法》由全国人大常委会制定，属于上位法，《工伤保险条例》由国务院颁布，属于下位法，根据下位法服从上位法的法律原则，欧某与 ...
//www.110.com/panli/panli_32199721.html-了解详情
》第二十五条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按国务院《工伤保险条例》第三十四条规定执行，保留与用人单位的劳动关系，用人单位为 ，答辩意见同上诉意见。 义马煤业集团股份有限公司上诉称，1、上诉人刘某某提起的工伤待遇法律关系诉讼已由巩义市人民法院（2010）巩民初字第X号判决处理，人民法院不应 ...
//www.110.com/panli/panli_24040372.html-了解详情
原告中意公司支付被告王某丙停工留薪工资9000元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、护理费149.4元、住院伙食补助费106.4 保险条例》第二十七条第一、二款 五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的 ...
//www.110.com/panli/panli_280032.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务