劳动关系的经济补偿,参照株发[2003]X号文件有关规定执行,有偿解除劳动关系职工补偿的月工资标准按上年株洲市社会平均工资。2、补偿方式:解除劳动合同后进入 称的情况,结合劳社部[2003]函X号文件,该情形应属于针对关闭破产国有企业职工安置而言,并不适用于本案。经济补偿金和安置费虽是两个不同的概念, ...
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有限公司的粉煤灰业务,公司业务完全依赖于××发电有限公司。根据国务院国有资产监督管理委员会文件《关于规范国有企业职工持股、投资的意见》(国资发改革〔2008〕 调整。四、关于上诉人2008年未休年休假问题。用人单位应当依法保障职工享受年休假,原审法院认为上诉人邓××未提供2008年未休年休假的相应证据 ...
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分流安置相关手续”后,实施了国有企业职工分流安置工作。湖南省三维企业有限公司按照南方建材职工分流安置方案的要求,于2008年6月4日向所属湖南省三 人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作,故因职工社会保险应缴数额应当由劳动与社会保障部门确定,该确定数额的权力属于行政 ...
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分流安置相关手续”后,实施了国有企业职工分流安置工作。湖南省三维企业有限公司按照南方建材职工分流安置方案的要求,于2008年6月4日向所属湖南省三 人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作,故因职工社会保险应缴数额应当由劳动与社会保障部门确定,该确定数额的权力属于行政 ...
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经湖南省劳动和社会保障厅2007年12月7日作出的《关于南方建材股份有限公司职工经济补偿金费用的审核意见》(湘劳社函[2007]X号文件)批准。2008年 分流安置相关手续”后,实施了国有企业职工分流安置工作。湖南省三维企业有限公司按照南方建材职工分流安置方案的要求,于2008年6月4日向所属湖南省三 ...
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分流安置相关手续”后,实施了国有企业职工分流安置工作。湖南省三维企业有限公司按照南方建材职工分流安置方案的要求,于2008年6月4日向所属湖南省三 人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作,故因职工社会保险应缴数额应当由劳动与社会保障部门确定,该确定数额的权力属于行政 ...
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分流安置相关手续”后,实施了国有企业职工分流安置工作。湖南省三维企业有限公司按照南方建材职工分流安置方案的要求,于2008年6月4日向所属湖南省三 人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作,故因职工社会保险应缴数额应当由劳动与社会保障部门确定,该确定数额的权力属于行政 ...
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分流安置相关手续”后,实施了国有企业职工分流安置工作。湖南省三维企业有限公司按照南方建材职工分流安置方案的要求,于2008年6月4日向所属湖南省三 人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作,故因职工社会保险应缴数额应当由劳动与社会保障部门确定,该确定数额的权力属于行政 ...
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分流安置相关手续”后,实施了国有企业职工分流安置工作。湖南省三维企业有限公司按照南方建材职工分流安置方案的要求,于2008年6月4日向所属湖南省三 人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作,故因职工社会保险应缴数额应当由劳动与社会保障部门确定,该确定数额的权力属于行政 ...
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经湖南省劳动和社会保障厅2007年12月7日作出的《关于南方建材股份有限公司职工经济补偿金费用的审核意见》(湘劳社函[2007]X号文件)批准。2008年 分流安置相关手续”后,实施了国有企业职工分流安置工作。湖南省三维企业有限公司按照南方建材职工分流安置方案的要求,于2008年6月4日向所属湖南省三 ...
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