关系。根据证人李某乙的证言，能够证明李某甲在上班期间曾被食品箱砸到过头部。李某甲在住院期间被诊断为'慢性硬膜下血肿'，该症状系外伤所致，且根据个人体质及受伤轻重有一段时间的潜伏期。东营市劳动和社会保障局根据垦利县劳动和社会保障局已收集、调取的证据材料，结合法院生效的 ...

郴州市科诚司法鉴定所鉴定，原告谢某的伤残程度为柒级伤残。原告在上班期间因工作原因受伤致残，应由被某、钟某承担赔偿责任。请求法院依法判令被某 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员 ...

银行的工资存折，并按月向原告支付工资。2010年10月22日，原告在工作期间受伤，被告安排其回家待岗，后被告未再通知原告回单位工作，双方发生劳动 合同须自愿协商一致，对于上诉人称若法院认定双方存在劳动关系，则上诉人必须立即上班的观点，本院不予采纳。 《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日施行 ...

唐某骑摩托车下班回家途中与张丰举驾驶的豫x号货车发生交通事故，致唐某受伤。事后，新郑市康塑管业厂按唐某的工作时间通过介绍人许某某支付4天的工资 从新郑市康塑管业厂建厂开始至2008年3月一直在该厂上班，该厂只有一个大车间，她在上班期间没有见到唐某在该厂上班。 新郑市康塑管业厂申请证人高某某出庭作证，高 ...

伤者的自述前后矛盾，故认为周某受伤不是在工厂内发生，周某伤责任完全应由其本人承担。被告无证据证实周“在上班期间，离开车间往厕所方向的途中摔倒”。 合理、客观科学地理解工伤认定的范围。 ——《试行办法》第八条第(四)项规定:“在生产工作的时间和区域内，由于……”，这里的“生产工作的时间”，应作广义的理解 ...

提出工伤认定申请。”《条例》明确规定了工伤认定申请应当由“所在单位”提出，被上诉人却没在30天内提出工伤认定申请，故错误本身在于被上诉人，而不是上诉人。3、 ”结果不具有法律效力，程序不合法。三、上诉人不是在上班时间受伤的。 上诉人、被上诉人在二审诉讼期间均没有向本院提供新的证据。 经审查，本院对原审 ...

，住院伙食补助费352.8元，交通费300元，停工留薪期工资12695.1元，住院期间护理费3640.9元，一次性伤残赔偿金69246元，共计184968.38元。 被告新桥河镇政府 益阳市X区安监局对杨某甲友的询问笔录，欲证明原告在砖厂的工作岗位及在上班时受伤的事实； 6、益阳市X区安监局对张冬香的 ...

该工伤认定。原告所受伤害依法应认定为工伤，2007年10月13日原告在上班期间晕倒，经诊断原告右眼完全失明，左眼仅剩0.02视力，对原告受伤害 日重新作出豫(濮)工伤认字[2009]X号工伤认定通知书，仍确定原告为非因工受伤。原告不服，向濮阳市人民政府申请行政复议，市政府作出濮政复决字【2010]第X ...

时被起吊装沙斗砸伤的事实。 2、录音光碟一张及内容摘录一份，拟证明原告受伤后与被告法定代表人雷XX通话，协商赔偿事宜，雷XX只同意再支付1000元作为补偿，原告 被安排到厂里做翻沙工。9月26日上午8时许，在上班期间，原告被起吊的装沙斗砸伤右脚。原告受伤后搭乘出租摩托车到嘉禾县广济医院住院治疗14天， ...

经办机构将一次性伤残补助金领取后转交给原告。综上，第三人对被告李某戊在上班期间发生的损害不承担任何责任，请依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，2008年 该协议的追认，故对该实习协议的证明力本院予以确认。 本院认为，被告李某戊受伤经劳动行政部门认定为工伤，伤残等级经鉴定为九级，李某戊的工伤认定决定和 ...