本案现已审理终结。 原告天水长城中学诉称：二被告与我中学因劳动报酬纠纷向天水市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委作出天劳仲案字（2010）第X号《 年1月原告学校的笔记本电脑被盗，原告认为被告未做交接班记录，导致被盗情况不清，不能提供破案线索，使案件不能及时破获。另外原告提出被告在工作期间有辱骂 ...

是雇员按照雇主的指示，利用雇主提供的条件，以自己的技能为雇主提供劳务，雇主向提供劳务的雇员支某劳动报酬。他们的主要区别是：1、承揽人是独立完成工作，定 能承受多大的负重应该比别人更了解。但原告在经被告黄某提示其危险存在的情况下，未采取积极有效的避险措施，仍一意孤行独自背负100多斤木材过桥，因自己过份 ...

的劳动，完成规定的工作量，无论单位经营成果如何，劳动者均可享受规定的劳动报酬。因此原、被告之间不存在任何劳动关系。另外，原告在与被告签订《保险代理 分公司承担姚某某在公司授权范围内从事保险代理活动所产生的法律责任，甲方及时向乙方支付代理手续费（佣金）、代理服务手续费（佣金）及相关奖励。同日，人寿保险 ...

情况说明书及加班工资差额记录，证明被告已经发放劳动报酬，不存在主观恶意拖欠或拒绝支付加班工资的情况； 3、仲裁某审笔录，证明仲裁某原告确认被告不存在 问题均已妥善解决。原告认为三证人均为被告管理人员，与被告存在利害关系，且对于协商补发加班工资之前的工资如何计算未给予正面回答。另外，证人可以证明2009 ...

，停发工资，发给生活费，生活费标准应低于本人原工资，由企业根据情况确定。在上级领导机关未作出改变原处分决定之前，仍应按照原处分决定执行。结合被上诉人 虽然最高人民法院的司法解释规定，因用人单位作出减少劳动报酬等决定产生劳动争议由用人单位负举证责任，但《工资支付暂行规定》同时也规定用人单位应书面记录支付 ...

XX与联众家具厂于2005年6月14日签订《劳动合同》，约定潘XX聘用为联众家具厂的生产部经理，工资报酬采取基本工资加月总销售额提成的方式，合同从 与劳动者在协商一致的情况下可以随时解除劳动关系，故联众家具厂不负有提前三十日通知潘XX解除劳动关系的义务。因此潘XX请求联众家具厂支付未提前三十日通知解除 ...

法人资格，具有独立责任能力，其已经合法清算后注销，在不存在否认公司法人人格的情况下，其股东依法不应当承担责任。本案证据表明因涉及国有资产的行政划转，依据“债务 的劳动合同关系不成立。上诉人也未为实业公司付出劳动，实业公司也未向上诉人支付过任何劳动报酬和福利待遇，故其事实劳动关系也不成立。因此，上诉人 ...

法人资格，具有独立责任能力，其已经合法清算后注销，在不存在否认公司法人人格的情况下，其股东依法不应当承担责任。本案证据表明因涉及国有资产的行政划转，依据“债务 的劳动合同关系不成立。上诉人也未为实业公司付出劳动，实业公司也未向上诉人支付过任何劳动报酬和福利待遇，故其事实劳动关系也不成立。因此，上诉人 ...

法人资格，具有独立责任能力，其已经合法清算后注销，在不存在否认公司法人人格的情况下，其股东依法不应当承担责任。本案证据表明因涉及国有资产的行政划转，依据“债务 的劳动合同关系不成立。上诉人也未为实业公司付出劳动，实业公司也未向上诉人支付过任何劳动报酬和福利待遇，故其事实劳动关系也不成立。因此，上诉人 ...

法人资格，具有独立责任能力，其已经合法清算后注销，在不存在否认公司法人人格的情况下，其股东依法不应当承担责任。本案证据表明因涉及国有资产的行政划转，依据“债务 的劳动合同关系不成立。上诉人也未为实业公司付出劳动，实业公司也未向上诉人支付过任何劳动报酬和福利待遇，故其事实劳动关系也不成立。因此，上诉人 ...