于2011年5月16日受理本案后,依法组成合议庭进行了审理。上诉人沈某及其委托代理人潘光钊于2011年6月20日到庭接受了本院询问，被上诉人国家工商行政 注册与否不能作为本案申请商标能否核准注册的依据。原审判决关于申请商标指定使用在人事管理咨询、统计资料等服务上与引证商标构成了使用在同一种或类似服务上 ...

樊某某(又名凡X)，女，土家族，X年X月X日生，住（略）。 委托代理人：李某江，重庆纵深（略）事务所（略）。 被上诉人（原审被告）：重庆市黔江 在移交人事档案时并未将樊某某的档案一并移交。濯水镇政府只能按区人事局分配的人事指标进行管理，所以过错不在被告濯水镇政府，不应承担责任。另外，恢复公职需要按相应 ...

天未至硕大公司工作，也未办理任何请假手续，时某某作为公司人事管理人员，其行为已造成公司管理混乱，硕大公司根据公司内部的规章制度解除与时某某间劳动关系 2,339.40元。庭审中，时某某提供的结婚证显示其2009年9月29日与其委托代理人陈某甲登记结婚，再结合时某某未提供该流产符合计划生育相关规定的证据 ...

人民共和国机关事业单位工人技术岗位证书，河南纺织高等专科学校实习工厂任命通知，河南省人事争议仲裁委员会豫人裁不字[2009]第X号不予受理通知书及送达回执等证据 、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。《住房公积金管理条例》第三十八条规定，违反本条例的规定，单位逾期不缴或者 ...

人（原审被告）成龙（河南）房地产开发有限公司。 法定代某人袁某某，该公司董事长。 委托代某人李宏道，河南六方律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）代某，男 人事管理权，事实上代某也在一定期限内担任了公司的总经理，负责销售、财务、人事管理。其后，成龙公司依据公司内部规定免去了代某的经理职务，代某提出异议 ...

年7月10日公开开庭进行了审理。上诉人李××及其委托代理人宋××、王××，被上诉人××开发区管理委员会的委托代理人吴××、马××均到庭参加了诉讼。原审被告张××经 管委会系漯河市人民政府的派出机关，其工作人员的调配须经相应法定审批手续，人事档案的转递亦应经法定渠道，原告未经以上法定程序，其通过私人关系 ...

年X月X日出生，汉族，长沙马王堆农产品股份有限公司职工，住（略）。 委托代理人李某白，湖南竞茂律师事务所律师。 上诉人长沙马王堆农产品股份有限公司与 “重大”损害，故周某某的行为虽然违反岗位职责的规定，但不属于马王堆公司《人事管理规定》中“截流或私分企业各种收入”的违纪情形，尚未达到严重违反马王堆公司 ...

X年X月X日出生，汉族，原蚌埠市机关一幼厨师，住（略）。 委托代理人：贾相麟，广东博研律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：蚌埠市直 人事局编制范围内的在编人员。此外，1992年12月，蚌埠市人民政府办公室按照市X组织部和人事局文件规定的人事管理权限批准张某某停薪留职，亦说明张某某系接受政府部门人事 ...

代表人杜XX，主任。 委托代理人钟XX，湖南XX律师事务所律师。 上诉人陈XX因与被上诉人湖南省XX运动管理中心（以下称XX中心）人事争议纠纷一案， 工作纪律和规章制度，陈XX自觉遵守XX中心的工作纪律和规章制度，服从XX中心管理；陈XX严重违反劳动纪律或XX中心规章制度时，XX中心可以解除聘用合同； ...