故其应承担赔偿责任。被告兴达公司作为工程承包者将工程分包给个人,对发生安全生产事故,未尽安全管理义务,应当承担连带赔偿责任。被告公交公司将工程发包给有资质的建筑企业 ，即雇佣了被上诉人刘某某，工钱为每天70元。按空压机风镐的操作规程在作业时需要2人进行，但2007年4月18日被上诉人刘某某在王某某外出 ...

。 南宁制糖造纸厂提交了《关于加强劳动纪律和生产纪律的管理规定》、工会会议签到登记表及会议记录，证明该管理规定制度经过民主程序，是合法有效的。谭某 共和国劳动法》第三条第二款：“劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德”、双方签订的劳动合同第四条分别定有明文。 ...

。4、尚能公司未制定设备维修的安全操作规程和安全措施，未严格执行设备维修审批制度，进行维修作业前未对维修人员进行安全告知，未安排专门的维修安全 安全教育培训，并实施相应的演练”。“综上所述，这是一起安全管理不善，设备存在缺陷，违章操作导致的安全生产责任事故”。无锡人保公司经质证对事故报告的真实性无异议 ...

技术工人、质量检验人员等)必须进行专业培训、持证上岗，在维修作业中应遵守有关安全管理制度及安全操作规程。原告质证认为上述证据与本案无关。被告修理厂、延城 公司、程某某对此陈述内容没有异议。本院予以采信。 本院依职权向光泽县安全生产委员会办公室调取修理厂关于“6.2”事故的报告、程某光写的6.2事故经过 ...

。如因乙方违章作业造成工伤（亡）事故，一切损失由乙方负责。合同签订后，罗某某组织包括原告在内的施工队员施工，被告四建公司派员对施工情况进行监督管理，并由被告 原告受伤。从原告受伤的原因来看，原告受伤是因罗某某工程队及华强公司没有尽到安全生产责任，致使有人将梯子抽走，在此情况下，原告违章用竹排下楼，跌落 ...

中，擅自在三楼升降机上取沙浆其致受伤，事故因原告违反安全操作规程及安全生产制度，违章作业造成，其不应承担赔偿责任，请求依法驳回原告诉讼请求。 被告崔 ，雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因设施维护、管理存在缺陷造成损害的，由所有人、管理人承担连带责任。被告华山公司作为雇主，应对 ...

研究报告，军工路码头桥吊外伸限度为29米； 6、上海港务局的《安全操作规程》，以证明J103桥吊外伸38.5米违反了规定； 7、“爱”轮 以证明“爱”轮碰撞“郁金香”轮产生的损失人民币36，181.20元； 8、维多利亚船舶管理公司的索赔函及珠海经济特区长源航务企业有限公司的索赔函，以证明“爱”轮碰撞 ...

05分许待温结束，被告人彭某某在该轧钢线X号操作台未严格执行“开轧三次鸣笛制度”，不注意观察检修工人是否撤离，即开动轧机，致辊道上的程xx、袁xx被带 证据在卷佐证，足以认定。 本院认为，被告人彭某某、李某某在生产、作业中违反安全管理规定，未严格执行操作规程，发生重大伤亡事故，致一人死亡、一人重伤，其 ...

企业职工伤亡保险办法》第八章一款工伤认定第四项：“在生产工作时间内和区域内，由于不安全因素造成的危害”之规定所受到的伤害应认定为工伤。从程度 ：“工伤事故损害赔偿责任的主体，一般是与受害人发生工伤事故时所从事的作业具有直接隶属关系和监督管理关系单位，当受害人为承包方的成员时，承包人和发包人对受害者承担 ...

以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人 报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整， ...