根据被告岗位定为不低于最低工资标准，以后按企业工资制度调整工资；原告因生产经营情况变化，调整生产任务，或者被告因个人原因要求变更本合同条款，经合同 运转程序混乱；在员工遇有矛盾激化而职责不清楚时没有起到一个管理人员的责任，甚至放任自流导致工作无法进行；让员工把仓库拆卸下来的外包装纸箱及其他外包装集中 ...

、医用氧气的价格为30元/瓶，二氧化碳的价格为60元/瓶；3、乙方因生产经营需要，租用甲方钢瓶，全年甲方收取乙方钢瓶租金包干费是2000元整，乙方 资质认定制度，未经资质认定，不得运输危险化学品。被告永州医用氧公司在选任运氧人员和运输工具上存在过错，对本案应承担一定的责任。同时，《危险化学品安全管理 ...

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是必然现象。 淮安市公安局交通巡逻警察支队京沪高速公路大队对交通事故责任作如下认定：康某某驾驶机件不符合安全技术标准的车辆运输剧毒化学品且严重超载，导致左前轮爆胎 管理条例》第三十五条第一款规定：“国家对危险化学品的运输实行资质认定制度；未经资质认定，不得运输危险化学品。”第三十七条第一款规定：“危险 ...

劳动合某的依据。事实上，公司未与林某解除劳动关系，而是公司依其内部管理制度，要求林某与长沙融汇人力资源服务有限公司签订劳动合某。 被上诉人林某答辩称： 、检查和考核、奖励、处罚。公司每月以货币形式支付林某报酬。林某提供劳务期间必须服从指挥，严格遵守公司制定的各项规章制度、操作规程、技术规程和安全规程， ...

贵州省石阡县残疾人联合会推荐，二原告认为其就业单位是一个信誉好、管理制度全、安全保障设施强，并由石阡县残疾人联合会统一护送到就业所在地就业的一系列 真实，本院予以确认。 本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任 ...

等生产销售配套手续的问题，根据《中华人民共和国产品质量法》规定，生产者、销售者应当建立健全内部产品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核 手续。对于原告的该诉讼请求，本院予以部分支持。原告要求被告务必提供其生产的相关产品之国家强制性产品认证证书原件，缺乏依据。至于原告主张双方所签订 ...

xxx为了支持其抗辩主张，提供了以下证据： 一、专业技术职称证书及专业技能考核资料。证明被告xxx具有普通钳工高级技能，能够独立实施相关的专业技术改造。 二 系为了保障职工操作的安全，应当向全社会推广，本案诉争的技术不能划入原告鹰球公司商业秘密的范围。 四、扬州市精志粉末冶金有限公司生产的JZ—15T ...