李某甲不能说明其合法来源。 公诉机关认为，被告人李某甲身为国家工作人员，利用职务上的便利，为他人谋取利益，非法收受他人财物，数额特别巨大；同时，被告人李 也有职责制止亲友违反上级机关规章制度承包工程，但李某甲不行使职权、不履行职责，纵容亲友违章承包工程，这种不作为在客观上为亲友获取利益创造了条件。李某 ...

治疗。原告知情后，主管部门工作人员出于关心，曾前往医院探视。被告在住院及休息期间，未向原告履行请假手续。原告因被告岗位无人履行职责而严重影响正常生产经营，原告 在住院后的次日向原告设备安全科负责人请假。设备安全科及工会负责人在石某某住院的第3日和以后的日子里，曾几次到医院探视石某某。石某某受伤后，原告 ...

。 法定代表人郭某某，董事长。 委托代理人汪某某，该公司工作人员。 委托代理人李某，该公司工作人员。 被上诉人(原审被告)礼来国际贸易(上海)有限公司北京分公司。 负责人 北京分公司聘为北京地区销售主管，并赋予其享有对所属团队成员报销费用的审核权。曾某某在履行工作职责时，应担负起主管责任，严格把好审核 ...

出具的证明及（4）收条，证明原告办理购房贷款的工作流程，原告已认真履行了工作职责，购房首付款事实上已经由买方支付给了卖方； 5、2008年3月7日 纪要，证明会议纪要中原告对谁提供收据的陈述非常含糊，前后表述矛盾，并证明原告是知道公司规章制度的； 5、解雇原告的通知送达工会的回执，证明被告将解雇原告 ...

有职责制止亲友违反上级机关规章制度承包工程，但李某甲不行使职权、不履行职责，纵容亲友违章承包工程，这种不作为在客观上为亲友获取利益创造了条件。李某 的便利，非法收受他人财物197．6019万元，为他人谋取利益，严重侵犯了国家工作人员职务的廉洁性，其行为构成受贿罪，并且犯罪数额特别巨大。同时，被告人李某 ...

法定代表人李某甲，该局局长。 委托代理人李某乙，该局工作人员。 委托代理人李某丙，该局工作人员。 被上诉人(原审第三人)刘某某，女，汉族，X年 核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者 ...

王某存在较大过错，未能全面履行自己的职责，其因为自己的过错向××公司索要双倍工资，本院不予支持；王某要求××公司支付延长工作时间、双休日及法定节假日的 十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减 ...

而引发的生命权、健某、身某纠纷。本案争议的焦点是，原告发生单方交通事故与两被告是否履行职责有无因果关系现分析如下：本次道路交通事故虽系单方交通事故 、时某、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能 ...

技术指导、工程验收及专项资金上报拨付工作。工作中，被告人郭某某不认真履行工作职责，对登封市X镇分批虚报的沼气池工程未认真审查，致使沼气池建设专项 国家机关工作人员，玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，其行为已构成玩忽职守罪。提请本院依法判处。 被告人郭某某及其辩护人对公诉机关指控的犯罪 ...

公司。调入后因工资套改问题与燃气公司发生争议，从此开始长期越级上访，同时虞某某不履行岗位职责、不遵守劳动纪律、经常旷工、早退、脱岗、不服从工作分配、 的情况下，应当按照虞某某依据燃气公司向有关单位报送的工资统计表、燃气公司计算的同岗位、同工种工作人员的工资数额认定虞某某的工资，即虞某某1998年的月 ...