天。经衡阳县劳动局安全监察股认定原告龙某为工伤，衡阳县劳动能力鉴定委员会鉴定其劳动能力为Ⅱ级伤残至终身。事故后，被告衡阳电力局为其支付了在市附 。 (七)护理费(大部份护理依赖按本人基本工资的40%计)378元×40%×45年×12个月=（略）元 (八)假肢费(按国内普及型标准安装，计算20年，每4年 ...

表来看，被告的基本工资从2009年3月至2010年2月是每月800元，2010年3月至2011年2月是每月700元。即便是按高的工资标准，被告的工资 争议也应当适用劳动法律、法规的相关规定，因此被告在原告单位发生工伤事故时，原告单位应当承担工伤待遇的各项义务。被告在工作中所受到的伤害，已经被防城港市X ...

5,570元的补偿。原告诉请要求被告支付工伤赔偿费用，缺乏事实和法律依据。另根据《职工工伤与职业病致残程某鉴定分级》标准规定，原告的伤残等级未达到七级 月至被告单位工作，被告未为原告缴纳外来从业人员综合保险。原告的月工资收入由基本工资和加班费组成。2008年5月12日晚七时，原告在操作机器时右手被压伤 ...

、2005年月缴费工资不仅有上诉人在对账单上签字，同时也有上诉人多次在基本工资表及公司上报的月缴费工资表上签字认可，不存在申报基数错误的问题。 部门仲裁，原审不予审理并无不当。上诉人马某某请求赔偿第一次工伤治疗期间的工资待遇差额，额外经济补偿金、医疗事故责任的精神损害赔偿金等其它诉讼请求，由于超出一审 ...

我全身47%面积深Ⅱ度烧伤。我的伤情经许昌市劳动鉴定委员会鉴定为六级伤残。该事故给我的身心造成了极大伤害，尤其是夏季，我因受伤残留下的后遗症（汗液 受伤应定为工伤性质，而不是一般的人身损害赔偿。原告李某某2004年7月基本工资加津贴工资为803元，被告许昌市质量技术监督检验测试中心按伤残标准已支付原告 ...

日出具的“王某刚现在郑州人居装饰工程有限公司工作任技术员，每月基本工资3000元”的证明，要求被告赔偿护理费5000元，对此被告不予认可，原告亦未提供其固定收入 ，但其在郑州市区居住未满一年，根据相关规定，其赔偿标准应按农村居民人均纯收入标准计算，原告残疾赔偿金计算为x元（3851.6元/年×20年× ...

向原告支付赔偿款39,000元。 以上事实，有交通事故认定书、机动车驾驶证、行驶证、保险单、司法鉴定意见书、鉴定费发票、劳动合同、个人所得税完税证明、工伤保险参保人员 适当的营养在一定程度上可以配合临床，促进受害人尽快康复，但营养费的给予标准应视受害人的伤势而定。根据原告的伤势，原告主张每天30元并无 ...

，根据答辩人计算，赔偿费用不超过15万元。 被告蒋某某在第二次开庭时向法庭提供如下证据： 18、《四川交通工伤伤害意外等人身损害事故中伤残人员安装假肢辅助 14、15、16、17的真实性无异议，但认为原告的误工收入应按原告的基本工资2200元/月计算。原告谭某某对被告蒋某某第二次开庭时提供的证据18的 ...

公司上班，系农民合同工。1991年7月28日，原告去送货时发生交通事故受伤，伤后被送往白马寺正骨医院住院治疗，于1991年11月27 一次性医疗补助金，本院予以支持，赔偿标准按仲裁委依据的2003年工资标准计算，一次性伤残补助金5390元（673.75元×8），一次性工伤医疗补助金为5390元（673 ...

联合通信公司的各项规章制度，服从联合通信公司的领导、管理、指挥和调度；月基本工资为300元，试用期满继续留用的，可根据联合通信公司实际，结合原告工作和 由用人单位承担，如果劳动者在劳动过程中受到了意外伤害或者患职业病，劳动者属于工伤事故，劳动风险完全由用人单位承担；在劳务关系中，如果劳动者受到意外伤害 ...