1356元、775元、1334元。 本院认为，本案属工伤保险待遇纠纷。原、被告虽没有签订书面的劳动合同，但被告长期在原告处工作，已存在事实劳动 由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食 ...

，构成玖级伤残。李某出院后向劳动仲裁部门申诉，要求解除劳动合同、享受工伤保险待遇等。公司不同意与李某解除劳动关系，并多次与其协商未果 劳动争议仲裁委员会申诉，要求被诉人新郑市中博钢制品有限公司支付其一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等共计x元，同时补缴受伤后的养老保险金。在 ...

被告郑州博大面业有限公司于判决生效后十日内支付原告何某伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计x.7元。二、终止原告何某与被告郑州博大面业 法院未予支持错误。根据《工伤保险条例》第三十四条第二款之规定，博大公司应向上诉人何某支付从评残之日到劳动合同解除之日期间的伤残津贴， ...

德公司支付张某一次性伤残补助金11876.4元（1319.6元/月×9月）、一次性工伤医疗补助金17592元（2199元/月×8月）、一次性伤残就业补助金35184元（2199元 10月，张某到中德公司工作，双方未签订书面劳动合同，中德公司未为张某参加工伤保险。 2010年4月3日23时30许，赵XX ...

（4000元/天÷21.75天/月）。 关于原告请求终止其与被告的劳动合同关系及工伤保险关系的诉讼请求，重庆市X区人力资源和社会保障局已经认定原告受伤性质 的诉讼请求。原告在生病期间到重庆检查、到镇上卫生所治疗产生的交通费系治疗工伤产生的合理费用，本院酌情主张600元。 关于原告请求判令被告支付其鉴定 ...

。2011年8月29日，原告向XX区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付差额工伤保险待遇，该委以原告申请的主体不适格为由不予受理。审理中，原、被告对 30日前关闭，根据劳动合同法第四十四条规定，用人单位被责令关闭的，劳动合同终止，当日原告与香炉山煤矿之间的劳动关系终止，之后该矿注销。根据《中华人民 ...

，其中要求补发工作期间工资26660元，因该请求涉及另一劳动法律关系，即劳动合同法律关系，而原告在劳动争议仲裁时没有就该项争议提出申请，不符合劳动争议 一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资 ...

劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求第三人衡阳某经贸有限公司靖州矿业分公司承担原告的工伤保险待遇。2011年3月24日，靖州苗族侗族自治县劳动争议仲裁委员会作出靖劳仲 ，证明原告与第三人2008年8月26日至2009年5月6日签订书面劳动合同的事实。 2、靖劳仲案（2010）X号仲裁裁决书1份，证明原告与 ...

待遇，向巩义市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付其一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、经济补偿金、鉴某、护某、社会保险金 解除劳动合同经济补偿金。被告请求原告支付其659.7元，低于上述标准，符合法律规定，本院予以支持；2、一次性伤残补助金。根据2004年《工伤保险条例》 ...

向原告支付各项工伤保险待遇，但城口县人事劳动争议仲裁委员会受理后未作出处理决定，为此，原告提起诉讼，请求解除与被告XX公司的劳动合同关系，由被告 468元，合计79491.98元。被告辩称由于城口县人事劳动鉴定委员会向被告送达《工伤职工劳动能力鉴定（确认）结论书》不符合法律规定，导致被告丧失了对原告 ...